短期雇工勞動合同范例

短期雇工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任短期雇工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，并保證工作質量。

二、工作時間

1.本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方每日工作時間不得超過______小時，每周工作時間不得超過______小時。

三、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）探親假。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權根據規(guī)定進行處理。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供的工作條件不符合國家規(guī)定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任短期雇工，并由丙方提供乙方的工作崗位，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，并保證工作質量。

二、工作時間

1.本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方每日工作時間不得超過______小時，每周工作時間不得超過______小時。

三、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

四、第三方責任

1.丙方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位，并確保乙方在甲方處工作的合法權益。

2.丙方對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故承擔連帶責任。

3.丙方應確保乙方接受必要的職業(yè)培訓和安全教育。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，按照法律規(guī)定或合同約定解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方因個人原因提前離職，應提前______日向甲方提出書面申請，并承擔相應的工作交接責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自變更工作崗位或從事與甲方無關的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源整合，為甲方提供更為穩(wěn)定和高效的人力資源服務，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確的合同條款，確保甲方在乙方工作中的權益得到充分保障，提高工作效率，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

鑒于丙方因工作需要，擬通過甲方派遣乙方至其單位工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在丙方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照丙方的要求，完成上述工作內容，并保證工作質量。

二、工作時間

1.本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方每日工作時間不得超過______小時，每周工作時間不得超過______小時。

三、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）崗位工資：每月______元；

（3）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

四、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和必要的工作條件。

2.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

3.丙方應對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故承擔賠償責任。

五、乙方權益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于休息、休假、社會保險等。

2.乙方有權拒絕丙方安排的不符合國家規(guī)定的工作內容。

3.乙方有權要求丙方提供必要的安全防護措施和工作培訓。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。

3.甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付工資和社會保險義務；

（2）丙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

3.甲方和丙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商