2024專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書模板

?合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（專業(yè)技術(shù)人員）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方具備從事相關(guān)工作的專業(yè)技能和素質(zhì)，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照本合同約定的崗位及職責，向乙方支付人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月作為乙方的工資。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方因患病或傷殘無法繼續(xù)從事原工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準確無誤：在簽訂合同前，雙方應仔細核對合同中填寫的姓名、地址、聯(lián)系方式等個人信息，確保無誤。如發(fā)現(xiàn)錯誤，應及時更正。解決辦法：重新打印合同，更正錯誤信息，并由雙方代表簽字確認。2.明確合同條款：雙方應仔細閱讀合同全文，確保對合同條款的理解一致。如對條款有疑問或誤解，應及時提出，由雙方共同協(xié)商解決。解決辦法：雙方通過溝通協(xié)商，明確合同條款，并在合同中作出相應解釋或補充。3.保障合法權(quán)益：雙方應確保合同中的權(quán)利義務平衡，避免一方權(quán)益受到損害。如發(fā)現(xiàn)合同條款存在不公平、違法等情況，應及時提出修改意見。解決辦法：雙方重新協(xié)商，修改不公平或違法的條款，確保合同的合法性和公平性。4.妥善保管合同：雙方應確保合同的原始文件得到妥善保管，避免合同遺失、損壞或篡改。解決辦法：合同簽署后，由甲方負責保管合同正本，乙方保留副本。雙方均應確保合同文件的安全。5.履行合同義務：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的義務，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。解決辦法：違約方按照合同約定承擔違約責任，如需要法律途徑解決，可依法向人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用單位，具有雇傭乙方的事實和權(quán)利。2.乙方：指被聘用的專業(yè)技術(shù)人員，具有提供勞動力的義務。3.法定代表人：指代表甲方或乙方行使權(quán)利和履行義務的自然人。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。8.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的民事責任。9.損害賠償：指因違約行為導致對方遭受損失，違約方應承擔的賠償責任。10.人民法院：指中華人民共和國設立的審判機關(guān)，依法行使審判權(quán)。應用場合：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體與專業(yè)技術(shù)人員之間的勞動合同。2.適用于專業(yè)技術(shù)人員包括但不限于工程師、設計師、程序員、醫(yī)生等職業(yè)。3.作為雙方明確權(quán)利義務、保障合法權(quán)益的書面協(xié)議。補充條款：1.培訓條款：雙方可以約定乙方在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。2.項目獎金：如乙方參與的項目獲得成果，雙方可以約定給予乙方一定的獎金。3.職務晉升：雙方可以約定合同期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需求，考慮晉升乙方職務。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可以約定乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括專利、著作權(quán)等，其歸屬權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)等事項。5.競業(yè)限制：雙方可以約定合同期滿后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相同或相近的單位從事相同或相近的工作。附件列表：1.乙方學歷證明復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3