浙江省公司勞動合同范例

浙江省公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________方式支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為人民幣__________元。

3.乙方違約，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為人民幣__________元。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.甲方工會組織證明復(fù)印件

8.甲方相關(guān)規(guī)章制度復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與甲方權(quán)益

1.乙方同意由第三方派遣至甲方工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.甲方對乙方的工作成果享有完全的使用權(quán)和收益權(quán)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬與甲方權(quán)益

1.乙方工資按__________方式支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方對乙方工資支付有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)第三方未按時足額支付，甲方有權(quán)直接向乙方支付工資。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予獎金或其他激勵。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方對乙方社會保險繳納情況有知情權(quán)，如發(fā)現(xiàn)第三方未按規(guī)定繳納，甲方有權(quán)要求第三方立即補(bǔ)繳。

六、甲方權(quán)利

1.甲方對乙方工作過程中的重大事項(xiàng)有決策權(quán)，包括但不限于工作安排、晉升、調(diào)崗、解聘等。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎懲和晉升的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全和健康，如發(fā)生意外，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或約定事由解除，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。

2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前__________日通知乙方和第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義在于，甲方通過勞務(wù)派遣的方式，可以降低人力成本，提高管理效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，確保了自身的權(quán)益，如對乙方的工作成果、工資支付、社會保險等方面的控制。乙方在享受派遣單位提供的基本保障的同時，也受到甲方權(quán)益的制約，從而保證了甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)主體，對市場變化和業(yè)務(wù)需求有更深入的了解，能夠根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行有效管理，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時，甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理，可以提高乙方的專業(yè)能力和工作質(zhì)量，從而提升整個團(tuán)隊(duì)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方同意由第三方派遣至甲方工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假，并有權(quán)要求甲方保證這些休假權(quán)利。

四、勞動報酬與乙方權(quán)益

1.乙方工資按__________方式支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時支付工資，并有權(quán)對工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得獎金和其他福利。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符的社會保險和福利待遇。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)了解并參與甲方的重大決策，包括但不限于工作安排、晉升、調(diào)崗等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，并享有相應(yīng)的離職程序和補(bǔ)償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)向第三方和相關(guān)部門投訴。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并有權(quán)要求相應(yīng)的賠償。

3.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方在甲方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.第三方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的爭議。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或約定事由解除，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前__________日通知甲方和第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。