2024企業(yè)集體勞動(dòng)合同樣本新(合同版本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)崗位和內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，安排乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時(shí)間3.1甲方實(shí)行__________小時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，包括__________休息時(shí)間。3.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行輪班制，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放_(tái)_________元；（3）其他補(bǔ)貼：__________元/月。4.2甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條福利待遇（1）按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為乙方提供__________住宿；（3）為乙方提供__________餐補(bǔ)；（4）每年為乙方提供__________次免費(fèi)健康體檢；（5）依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；（6）其他福利：__________。5.2乙方享有法律規(guī)定的一切權(quán)益，甲方不得侵犯。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方必須依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)參加安全培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，無(wú)論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天書面通知對(duì)方。8.2合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前__________天內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。8.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。2.合同編號(hào)應(yīng)由雙方共同確定，并填寫在合同的第一行，以方便合同的管理和查詢。3.合同中的條款應(yīng)仔細(xì)閱讀，確保雙方對(duì)工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等關(guān)鍵內(nèi)容有清晰的理解和共識(shí)。4.注意保密條款，乙方需要對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息嚴(yán)格保密，避免因泄露信息給甲方造成損失。5.在合同解除和終止方面，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，提前書面通知對(duì)方，并在合同到期前協(xié)商一致，如需續(xù)簽。6.如果雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，依法享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的自然人。3.集體勞動(dòng)合同：是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的，規(guī)定雙方勞動(dòng)條件的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，用以維持本人及家庭生活，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的各種物質(zhì)待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.保密義務(wù)：指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息承擔(dān)的不得泄露的義務(wù)。7.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，勞動(dòng)合同一方或雙方依法終止勞動(dòng)合同的法律效力。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的情況下。2.適用于規(guī)范甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條件的約定。3.適用于乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)的情況。4.適用于雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，提供解決途徑和方式。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同期內(nèi)，如涉及工作內(nèi)容的調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行合理安排，乙方應(yīng)積極配合并予以遵守。2.如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)因提前解除合同而給甲方造成的損失。3.甲方在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參加并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得從事任何違