工作解聘合同范例

工作解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，雙方應另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應積極配合甲方開展各項工作，服從甲方的工作安排。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式：銀行轉賬。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。

五、工作解聘

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（4）其他甲方認為應當解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護；

（3）甲方未按約定提供必要的勞動條件；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（5）其他乙方認為應當解除合同的情形。

3.雙方解除本合同時，應提前____日書面通知對方。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為____市。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位職責說明書；

（3）其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為本合同的參與主體，與乙方（以下簡稱“乙方”）共同就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，雙方應另行簽訂書面合同。

二、第三方責任

1.第三方作為甲方權益的代表，負責監(jiān)督乙方履行合同義務，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方有權對乙方的行為進行評價，并提出改進意見。

三、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

四、工作職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應積極配合甲方開展各項工作，服從甲方的工作安排。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。

五、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方工作的最終決定權，包括但不限于工作安排、考核評價和獎懲措施。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求調整工作計劃，確保工作目標的實現。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓，提高工作能力。

六、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式：銀行轉賬。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。

七、工作解聘

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（4）其他甲方認為應當解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護；

（3）甲方未按約定提供必要的勞動條件；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（5）其他乙方認為應當解除合同的情形。

3.雙方解除本合同時，應提前____日書面通知對方。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。

九、第三方責任

1.第三方應承擔因監(jiān)督不力導致甲方權益受損的責任。

2.第三方有權對乙方進行必要的約束，確保乙方履行合同義務。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得自行與他人建立合作關系，否則視為違約。

3.乙方在合同期間，不得參與任何與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則視為違約。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為____市。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位職責說明書；

（3）其他雙方認為需要約定的文件。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于加強甲方權益的保障，確保乙方在履行合同過程中的行為符合甲方的要求。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方在合同履行過程中的主導地位，確保甲方權益的實現。通過本合同的簽訂，甲方將能夠更好地管理乙方，實現自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“第三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，引入第三方作為監(jiān)督和協助主體，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，雙方應另行簽訂書面合同。

二、第三方職責

1.第三方作為獨立監(jiān)督機構，負責監(jiān)督本合同的履行，確保甲方遵守合同約定，保障乙方的合法權益。

2.第三方有權對甲方的行為進行評價，并提出改進建議。

三、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

四、乙方權益保障

1.乙方享有合同約定的工資待遇，甲方應按時足額支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，甲方不得無故剝奪。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作目標。

2.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方有權在合同期內接受第三方監(jiān)督，確保甲方履行合同義務。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

七、第三方權利

1.第三方有權對甲方的財務狀況和工作流程進行審查，以確保合同的公正執(zhí)行。

2.第三方有權對乙方的表現進行評估，并提出改進意見。

八、乙方違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方利益受損的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得自行與他人建立合作關系，否則視為違約。

3.乙方在合同期間，不得參與任何與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則視為違約。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為____市。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位職責說明書；

（3