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文檔簡介
煤礦火工品管理規(guī)定模板1.目的本規(guī)定旨在確保煤礦火工品的安全管理,防止火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生,保障煤礦生產(chǎn)安全和人員安全。2.適用范圍本規(guī)定適用于煤礦全部火工品的管理,包含爆炸物、煙霧幕劑等。3.管理職責(zé)3.1煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面落實和執(zhí)行本規(guī)定,確?;鸸て返陌踩芾砉ぷ?。3.2煤礦生產(chǎn)安全管理部門負(fù)責(zé)具體操作和管理細(xì)節(jié),訂立相應(yīng)的工作程序和操作規(guī)范。3.3各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)人員,負(fù)責(zé)火工品的管理和日常維護(hù)。4.火工品的采購、入庫和領(lǐng)用4.1煤礦企業(yè)應(yīng)依據(jù)實際需要訂立火工品采購計劃,并委托專業(yè)供應(yīng)商購買。4.2火工品采購時,煤礦企業(yè)需向供應(yīng)商供應(yīng)煤礦資質(zhì)證明和購買計劃等相關(guān)文件。4.3煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的火工品倉庫,并按規(guī)定對采購的火工品進(jìn)行入庫登記,確保入庫記錄真實準(zhǔn)確。4.4領(lǐng)用火工品時,必需憑借正式的申領(lǐng)單,并經(jīng)過相關(guān)部門審批后方可領(lǐng)用。5.火工品的存放和保管5.1煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的火工品存放區(qū)域,并對其進(jìn)行劃定和標(biāo)識,確保明確可見。5.2火工品存放區(qū)域應(yīng)闊別易燃物品、熱源和靜電產(chǎn)生設(shè)備等,保證存放環(huán)境干燥通風(fēng),并嚴(yán)禁吸煙或使用明火。5.3火工品應(yīng)分類存放,并依據(jù)不同的特性,采取相應(yīng)的防護(hù)措施。5.4火工品存放區(qū)域應(yīng)定期檢查,確保管放環(huán)境和設(shè)施狀態(tài)良好,防止發(fā)生意外。6.火工品的使用與操作6.1火工品的使用必需依照產(chǎn)品說明書和操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)禁擅自更改使用方法。6.2使用火工品時,必需提前進(jìn)行安全交底和操作培訓(xùn),并確保操作人員持有有效的證書。6.3使用火工品時,必需戴上防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。6.4火工品的操作必需依照操作規(guī)程的要求進(jìn)行,嚴(yán)禁超負(fù)荷操作和任意拆卸。7.火工品的檢測和維護(hù)7.1火工品應(yīng)定期進(jìn)行檢測,確保其質(zhì)量和性能符合要求。7.2火工品的維護(hù)應(yīng)依照操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)禁隨便修補(bǔ)或修改。7.3火工品的檢測和維護(hù)記錄應(yīng)及時更新,并妥當(dāng)保管。8.火工品的滅火和事故處理8.1火工品發(fā)生事故時,應(yīng)立刻采取措施進(jìn)行滅火,同時及時報告上級部門和相關(guān)管理人員。8.2在滅火過程中,必需采取適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑暮脱b備,并確保操作人員身份安全。8.3對于發(fā)生火災(zāi)、爆炸等重點(diǎn)事故的火工品,應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和事故處理,并采取措施防止再次發(fā)生。9.培訓(xùn)和教育9.1煤礦企業(yè)應(yīng)定期組織火工品的培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和操作技能。9.2火工品培訓(xùn)和教育應(yīng)包含理論知識、操作技巧、事故案例分析等內(nèi)容。9.3培訓(xùn)和教育記錄應(yīng)及時更新,并妥當(dāng)保管。10.懲罰與嘉獎10.1對于違反本規(guī)定的人員,將依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,并追究相關(guān)責(zé)任。10.2對于嚴(yán)重違反火工品使用規(guī)程的人員,將追究法律責(zé)任,并依法予以相應(yīng)的懲罰。10.3對于樂觀參加火工品安全管理的人員,將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)。11.附則11.1本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,并作為煤礦企業(yè)的必備管理制度。11.2對于本規(guī)定中未涉及的具體問題和管理細(xì)節(jié),煤礦生產(chǎn)安全管理部門可依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的操作指引和管理方法。11.3本規(guī)定的解釋權(quán)歸煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。以上為煤礦火工品管理規(guī)定模板,凡涉及具體案例和操作
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