特種設(shè)備安全技術(shù)管理制度（2篇）

特種設(shè)備安全技術(shù)管理制度特種設(shè)備安全管理和技術(shù)要求涉及制定一系列規(guī)章制度及管理辦法。此類設(shè)備包括壓力容器、鍋爐、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道以及大型游樂設(shè)施等，它們具備一定的危險性和特殊性，因此必須通過安全技術(shù)管理制度確保其安全運行。特種設(shè)備安全技術(shù)管理制度主要包括以下幾個方面：1.設(shè)備安全性評估與驗收：對特種設(shè)備進行安全性評估，并將評估結(jié)果作為設(shè)備投入使用前的驗收依據(jù)。2.設(shè)備設(shè)計與制造：規(guī)范特種設(shè)備的設(shè)計和制造過程，確保設(shè)備符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)備安裝與調(diào)試：管理特種設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保設(shè)備安裝正確且能正常運行。4.設(shè)備使用與維護：對特種設(shè)備的使用和維護進行監(jiān)督管理，保證設(shè)備在運行過程中安全可靠。5.風(fēng)險管控與事故應(yīng)急：構(gòu)建特種設(shè)備風(fēng)險管控體系，防范和應(yīng)對潛在風(fēng)險，并制定應(yīng)急預(yù)案，以便在事故發(fā)生時迅速應(yīng)對。6.監(jiān)督檢查與執(zhí)法：設(shè)立特種設(shè)備的監(jiān)督檢查與執(zhí)法機制，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行為，確保特種設(shè)備安全管理的有效實施。通過實施特種設(shè)備安全技術(shù)管理制度，可以提升特種設(shè)備的安全性與可靠性，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。政府機構(gòu)、企事業(yè)單位以及特種設(shè)備相關(guān)行業(yè)需加強制度宣傳和教育，提升從業(yè)人員的安全意識和專業(yè)技能，共同維護社會的安全生產(chǎn)環(huán)境。特種設(shè)備安全技術(shù)管理制度（二）為加強特種設(shè)備安全管理，確保人身與財產(chǎn)安全，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》及相關(guān)法規(guī)，特制定本管理制度。本制度適用于單位內(nèi)所有特種設(shè)備的安全管理工作，本著預(yù)防為主、綜合治理、依法管理、科學(xué)運行的原則，堅持安全第一、預(yù)防為主的原則。一、責(zé)任與義務(wù)1.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對所有特種設(shè)備的安全管理負(fù)總責(zé)。2.特種設(shè)備管理員負(fù)責(zé)日常安全管理工作。3.操作人員須按規(guī)操作，并及時上報安全情況。4.全體員工應(yīng)增強安全意識，積極參與特種設(shè)備安全工作。二、特種設(shè)備的安全要求1.設(shè)備應(yīng)符國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，且通過定期檢驗。2.安裝、改造、維修應(yīng)由具備資質(zhì)的單位或個人進行。3.使用人員須持證并經(jīng)培訓(xùn)合格。4.操作須按說明書和規(guī)程進行，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)操作。5.安全防護裝置應(yīng)完好有效，不得隨意拆除或更換。三、特種設(shè)備的管理措施1.設(shè)備檔案應(yīng)齊全，包括參數(shù)、定期檢驗記錄等。2.設(shè)備須定期檢驗，檢驗結(jié)果應(yīng)及時上報并整改。3.操作人員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)和考核，確保操作能力。4.維護保養(yǎng)應(yīng)定期進行，且記錄應(yīng)詳細(xì)清晰。5.事故隱患應(yīng)及時排查并整改，記錄每次排查情況。四、特種設(shè)備事故的處理與報告1.發(fā)生事故時，應(yīng)立即采取緊急措施，確保人身安全和財產(chǎn)安全。2.事故應(yīng)立即上報負(fù)責(zé)人，按規(guī)定報告相關(guān)部門。3.及時調(diào)查分析，整理事故報告，提出改進措施。4.依法處理事故，涉嫌違法犯罪的，應(yīng)及時報警。五、特種設(shè)備事故的救援與應(yīng)急預(yù)案1.單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.救援工作應(yīng)由專業(yè)隊伍進行，確保效果。3.救援應(yīng)及時上報相關(guān)部門，協(xié)助調(diào)查。4.救援結(jié)束后，進行評估和改進，提出防范措施。六、獎懲措施1.對特種設(shè)備安全工作有功的單位或個人，應(yīng)給予獎勵和表彰。2.違反操作規(guī)程的，應(yīng)依情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。3.事故責(zé)任人應(yīng)依法追究責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、附則1.管理制度