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文檔簡介
秋季學期小學教學工作總結(jié)(3篇)
秋季學期小學教學工作總結(jié)(精選3篇)
秋季學期小學教學工作總結(jié)篇1
本學期,我校教育教學工作以東石鎮(zhèn)教委辦的年初工作精神為指導,在校長的正確領(lǐng)導與全體老師的通力配合下,取得了一定的成績。不管是常規(guī)治理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且順利地完成了學期初布置的各項任務(wù),現(xiàn)將一學期來,學校的教育教學工作總結(jié)如下:
一、重管
1、重視教學常規(guī)檢查治理
教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內(nèi)容,加強教學常規(guī)的建設(shè)與實施,是進步教學質(zhì)量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。并分在期初、期中、期末分三次對教師的各種常規(guī)材料進行檢查、分析,為改進教育教學工作提供第一手資料。
2、積極參與、開展“校際聯(lián)動、區(qū)域推進”教研活動
本學期,為了提高教學質(zhì)量,深化校本教研專題,為了給教師搭建一個教學工作的交流臺,在第14周開展了一次有主題、有計劃的校際聯(lián)動教學研討活動。我校的張藝妮、顏厥帆兩位老師在“生活化情境創(chuàng)設(shè)”主題研討會中分別展示了兩節(jié)不同風格的研討課,固然教學的效果不是那么理想,但參與的各位老師在這次校際研討活動中針對教學中出現(xiàn)的題目以及專題研究深度、廣度等提出了很多寶貴的意見,真正地達到了交流互動的目的,使每一位教師都有所收獲。
3、加強學習,更新教師的教學理念
A、堅持教師的外出培訓學習,積極的將學習回來的新理念、參與學習的心得及時在學校博客發(fā)表,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達到同一個水平。本學期,我校結(jié)合教委辦的安排,盡可能安排老師往參加上級的各種相關(guān)培訓和兄弟學校的常規(guī)研討。經(jīng)過了這些培訓之后,教師的教學面貌有了較大的改變,老師的一些教學觀念、理論也更上了一個層次。所以我感覺參與外部的培訓,對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
B、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個農(nóng)村基層小學,我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓外出學習的老師將所學的新理念,結(jié)合自己的感受,以博文的形式傳遞給其他老師,以點帶面,以少帶多,努力使我們所有的教師的業(yè)務(wù)水平都能得到有效的提升。同時還要求每位老師精讀一本教育論著,讓老師在書的海洋中汲取養(yǎng)分,更新教育教學理念,為老師們能更好地適應課程改革帶來的一系列問題儲備能量。
二、細評
1、開展作文、英語口語、硬筆書法比賽
為了提高學生的習作水平,培養(yǎng)學生的思維能力,提高他們學習的愛好,本學期學校組織了三、六年級學生進行作文現(xiàn)場賽、全校硬筆書法比賽以及英語口語比賽,為學生提供了一個展示自我的好平臺,各指導老師都對學生進行了精心的輔導,使他們的自信心得以更大的提升。
2、開展教學案例撰寫活動
教師的專業(yè)化發(fā)展及科研能力已成為學校今后發(fā)展和教師素質(zhì)提升的關(guān)鍵。本學期,學校組織教師積極參與教學案例的撰寫,共有4篇教學論文、心得在市、鎮(zhèn)兩級的刊物上發(fā)表。
三、今后工作的設(shè)想與反思
1、教學工作方面
學校的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
2、校本教研方面
一年多來,我們利用學校博客進行校本教研這一網(wǎng)絡(luò)教研形式已然成為我校校本教研的一種重要形式。我從中也多了幾許的思考:如何讓網(wǎng)絡(luò)教研走得更遠、做得更加務(wù)實呢?
A、要真摯坦誠。我們都知道網(wǎng)絡(luò)教研誰都可以參與,但條件是要真摯、坦誠。要以工作的心態(tài)而不是游戲的心態(tài)對待網(wǎng)絡(luò)。
B、要梳理落實。網(wǎng)絡(luò)教研不僅需要熱情,更需要靜下心來反思實踐、追求深度,從而實現(xiàn)“學習、實踐、反思、更高層次的學習”的良性循環(huán)。
C、要內(nèi)化成果。假如不能將校本教研的成果內(nèi)化,不能將別人的出色變成自己的絢麗,那么網(wǎng)絡(luò)教研乃至校本教研就沒有存在的必要性。
最后我想用一位老教師的一段話與大家共勉:
別抱怨太辛勞,別覺得太委屈。奮斗著的日子是閃光的日子,汗水折射的陽光是最奪目的,今天奮斗了,明天會笑著回首。
秋季學期小學教學工作總結(jié)篇2
我已經(jīng)看過麥子寫的工作總結(jié)了,他已經(jīng)提過我們今年所取得的一些成績,我也不作多的夸獎了,我主要就是從一下幾個方面談?wù)勎业母惺堋?/p>
我在環(huán)協(xié)已經(jīng)呆了一年半了,可以說真的有感情了?,F(xiàn)如今,我做到了會長的位置,但是我有很多的愧疚,因為我知道我做的不夠好,不夠出色,不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥,學到了一些東西,可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己,我會加油的!
1.能力。在能力方面我和麥子達成共識,單單拿出來我們?nèi)龍?zhí)委的任何一個人來說,都比不上華哥。所以我們?nèi)齻€人聯(lián)合起來,一起做事,不過由于溝通欠佳,配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰(zhàn)。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的,而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點,但是終究不能很好的造就1+1+13的效果,反而是1+1+11一直在出現(xiàn),這是我們自身的問題,我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2.項目。根據(jù)我協(xié)會今年的發(fā)展方向,立足校園,面向社會,我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個項目,接下來我們每個人都很高興,可是真正實施起來,都犯難了。說句實話,我們雖然在工大校園里是一個一流社團,不過放到全國里面,也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子,而且根本沒有想過步步為營,一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。項目多了,人手自然少了,關(guān)鍵是在策劃項目的前期,一直是我們幾個在忙,這樣把我們也累的要死,而沒有發(fā)動骨干力量,所以之后我們也創(chuàng)立了項目小組。但是項目小組也沒有起到實質(zhì)性的作用,當然,改革是需要過渡的,我們需要時間來考驗。今后,我們也會多多的培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)部每一個人有項目意識,項目小組在明年開春的時候一定要真正的調(diào)動起來。
3.活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的?;顒雍?,協(xié)會的品牌自然就會提高,自然就會有更多的人來關(guān)注。我們自從走馬上任以來,活動確實不少,一個接著一個,忙的我們目不暇接??墒俏覀冊诟慊顒拥臅r候,策劃和組織脫節(jié)了,就像方向盤和發(fā)動機分開了一樣,便有了方向沒有了動力,有了動力沒了方向,使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦,想到什么就去做什么,這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識,我們今后應該注意,應該彌補我們的過失,不要讓類似的狀況再次發(fā)生,明年開春,活動會更多,我希望我們可以做得夠好。
4.人員。我們今年招新突破了往年,達到了最高紀錄。不過一下子有這么多人,我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環(huán)協(xié)做一番事業(yè)的人,最后都沒有機會來展示自己。不過,我也對他們說過,要是認為自己是金子,那就努力的把自己展現(xiàn)出來。可是也沒有什么人毛遂自薦,讓我們?nèi)チ私馑p方都有問題吧。所以我們于今年進行了章程的修訂,對部門進行了改革,這樣會防止人員的流失。
5.培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在都沒有把協(xié)會內(nèi)部的大名單敲定出來,而主要負責人也正在游離和徘徊中,真不知道他們看不上環(huán)協(xié),還是其他什么原因!說句實話,環(huán)協(xié)比學生會好多了,雖然我也是學生會的人。我們會在學期末抽出一個時間召集人員,把最終的大名單敲定出來,不能讓他們繼續(xù)散下去,要讓他們多進行磨合,多交流,為以后長久的合作打下基礎(chǔ)。
6.氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個家的感覺,我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到家的感覺。不過,現(xiàn)在是進入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員才能感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分,只有朋友;而外部的人,還是在外面的世界游離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多,不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng),不過我們會盡最大的努力,讓每一個環(huán)協(xié)會員快樂的參與到其中。
7.交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流,我們大二這些骨干力量,雖然已經(jīng)磨合了一年,不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起,也就是說是工作上的伙伴,而沒有成為真正意義上的朋友,這可是一件可悲的事情。
再說外部,剛開學時,蘭州各高校環(huán)保社團均舉辦一系列活動,增強了合作關(guān)系,可是說句實話,真正一直聯(lián)系的`才有幾家社團,只是工作,不是朋友。蘭州市的都不行,更不要說在全國社團之間有很強的合作關(guān)系。
8.目標。我們現(xiàn)在毫無目標可言,只是一直都在埋頭苦干,最后也不知道做了什么,反而把我們累了半死。我們現(xiàn)在也就是一個迷失自己的過客,沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們?nèi)绻恢边@樣下去,會把我們自己拖垮。
我們一直在努力,nothingisimpossibletoawillingheart!
我們既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。
過去屬于死神,未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。
過去只能停留在回憶中,未來只能游弋在憧憬里,而現(xiàn)在todayisagift.抓住這個禮物,奮斗不止,寫下我人生的輝煌!
秋季學期小學教學工作總結(jié)篇3
1、常規(guī)評比
我校圍繞“培養(yǎng)學生良好習慣”的主導思想,一直堅持不斷的從學習習慣、禮儀習慣、衛(wèi)生習慣三個方面來抓,本學期開學后的第一天由學校領(lǐng)導以校園廣播的形式集中學習各種習慣要求后,一年級的班主任則帶領(lǐng)學生參觀校園,每到一處都圍繞學校習慣教育的要求進行講解,從而讓這股“新鮮血液”盡快融入學校這個大家。平時更是從小處入手,將“守則”、“規(guī)范”細化,嚴格要求,以點帶面,以常規(guī)為內(nèi)容的“先進班集體”評比工作也成為我工作的重要內(nèi)容之一。本學期,經(jīng)班子會討論后,對值周人員的職責進行了細微的調(diào)整,把原本帶班領(lǐng)導在學校外面坡上負責每天接送學生安全上下學,改為由值周的非班主任老師在負責此項工作,帶班領(lǐng)導在校門口和禮儀部的學生一起檢查禮儀方面,同時也能起到安全監(jiān)督和指導學生打掃衛(wèi)生的作用,而值周的班主任則也必須按要求到校,并檢查學校早讀前的經(jīng)典背誦情況。這樣的安排使每個老師都能清楚地了解學校的各項工作開展情況以及存在的問題。
2、做好每周一的升國旗儀式
愛國主義教育是不變的'主題,而最能激起這種情感的就是國旗在國歌中升起
的時刻,為了抓住時機,我在規(guī)范程序的基礎(chǔ)上對升旗手、國旗下演講和主持人,都提出了更高的要求。這學期又安排四年級兩個班擔任升旗任務(wù),他們把它看作展示班級的機會,每周一次的主題升旗儀式都成為必看的亮點,而每天早上看到國歌聲中飄動的五星紅旗,讓銘記祖國扎根在全體學生的心中。大隊部有專人負責組織檢查升旗情況,并作好記錄,期末評出優(yōu)秀中隊。
3、紅領(lǐng)巾廣播站
本學期,結(jié)合“我聲飛揚”紅領(lǐng)巾廣播社團的開展,對部分欄目的內(nèi)容進行了更新,如每天早上的校園歌曲和中午的經(jīng)典歌曲都進行了更新,使學生走進校園有一種清新、活力的感覺。經(jīng)常聽到外校的老師說:“每天早上和中午經(jīng)過你們學校都能聽到音樂,真好”一句簡單的“真好”是對我
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