![2024年天津市臨時勞動協(xié)議書樣式_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/17/wKhkGWdX6DmAdbe-AAE_eIzuMJ4808.jpg)
![2024年天津市臨時勞動協(xié)議書樣式_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/17/wKhkGWdX6DmAdbe-AAE_eIzuMJ48082.jpg)
![2024年天津市臨時勞動協(xié)議書樣式_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/17/wKhkGWdX6DmAdbe-AAE_eIzuMJ48083.jpg)
![2024年天津市臨時勞動協(xié)議書樣式_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/17/wKhkGWdX6DmAdbe-AAE_eIzuMJ48084.jpg)
![2024年天津市臨時勞動協(xié)議書樣式_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/17/wKhkGWdX6DmAdbe-AAE_eIzuMJ48085.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條臨時勞動崗位和期限1.1甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______崗位工作。1.2乙方的臨時勞動期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間_______小時,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方代扣乙方社會保險費,乙方應(yīng)按時繳納。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理。6.2乙方解除勞動合同的,應(yīng)提前_______日書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費等勞動報酬符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。2.甲方為乙方繳納社會保險,并確保乙方了解社會保險的相關(guān)規(guī)定。3.甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,保障乙方的勞動安全。4.乙方在解除或終止合同時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。5.雙方應(yīng)妥善保存合同副本,并確保合同內(nèi)容的準確性。解決辦法:1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)進行友好協(xié)商。2.如果協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若對仲裁結(jié)果不服,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動報酬:指乙方為甲方提供勞動所應(yīng)得的工資、加班費等報酬。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等制度。3.勞動保護:指國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和生活條件的保護。4.勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中,因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理,并作出具有法律效力的裁決。6.訴訟:指當事人對仲裁裁決不服,向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場合:1.短期項目外包:當甲方需要乙方提供短期內(nèi)的專業(yè)服務(wù),如項目外包,乙方為甲方提供專業(yè)技能和支持。補充條款:項目具體內(nèi)容、完成時間、工作成果評估標準等。2.季節(jié)性用工:甲方因季節(jié)性需求增加,需要乙方提供臨時性勞動力支持,如農(nóng)業(yè)采摘、節(jié)日促銷等。補充條款:用工時間、工作內(nèi)容、勞動保護措施等。3.突發(fā)事件應(yīng)對:當甲方因突發(fā)事件需要乙方提供緊急支援,如自然災(zāi)害、生產(chǎn)線故障等。補充條款:應(yīng)急響應(yīng)程序、工作時長、安全保障措施等。4.實習生培養(yǎng):甲方為培養(yǎng)人才,與乙方簽訂實習協(xié)議,乙方為學生提供實習機會。補充條款:實習內(nèi)容、實習時長、實習評價等。5.技術(shù)援助:甲方因技術(shù)需求,邀請乙方提供技術(shù)援助,如設(shè)備維修、軟件開發(fā)等。補充條款:技術(shù)要求、援助時間、成果歸屬等。附件列表:1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腎內(nèi)分泌科護理工作總結(jié)
- 2025年全球及中國醫(yī)用全自動凝血分析儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國企業(yè)級機械硬盤和固態(tài)硬盤行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球3D晶體管行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球立式不銹鋼離心泵行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球汽車電池試驗箱行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國游戲人工智能NPC行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球自動藥敏分析儀行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國無線藍牙肉類溫度計行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國固定橋式坐標測量機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030年中國清真食品行業(yè)運行狀況及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 廣東省茂名市電白區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末質(zhì)量監(jiān)測生物學試卷(含答案)
- 《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》全文
- 山東省濱州市2024-2025學年高二上學期期末地理試題( 含答案)
- 2025年河南洛陽市孟津區(qū)引進研究生學歷人才50人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度軍人軍事秘密保護保密協(xié)議與信息安全風險評估合同3篇
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的職業(yè)能力重構(gòu)
- 運用PDCA降低住院患者跌倒-墜床發(fā)生率
- 2025屆高中數(shù)學一輪復習專練:橢圓(含解析)
- 立春氣象與生活影響模板
- 中國服裝零售行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場運行格局及前景研究報告-智研咨詢(2025版)
評論
0/150
提交評論