2024年天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書樣式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條臨時(shí)勞動(dòng)崗位和期限1.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______崗位工作。1.2乙方的臨時(shí)勞動(dòng)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方代扣乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按時(shí)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理。6.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方了解社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。3.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。4.乙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。5.雙方應(yīng)妥善保存合同副本，并確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。解決辦法：1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.若對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和生活條件的保護(hù)。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。6.訴訟：指當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方提供短期內(nèi)的專業(yè)服務(wù)，如項(xiàng)目外包，乙方為甲方提供專業(yè)技能和支持。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目具體內(nèi)容、完成時(shí)間、工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性需求增加，需要乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力支持，如農(nóng)業(yè)采摘、節(jié)日促銷等。補(bǔ)充條款：用工時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)措施等。3.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：當(dāng)甲方因突發(fā)事件需要乙方提供緊急支援，如自然災(zāi)害、生產(chǎn)線故障等。補(bǔ)充條款：應(yīng)急響應(yīng)程序、工作時(shí)長、安全保障措施等。4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)：甲方為培養(yǎng)人才，與乙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)長、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。5.技術(shù)援助：甲方因技術(shù)需求，邀請(qǐng)乙方提供技術(shù)援助，如設(shè)備維修、軟件開發(fā)等。補(bǔ)充條款：技術(shù)要求、援助時(shí)間、成果歸屬等。附件列表：1.