員工合同期滿員工評價

員工合同期滿員工評價a.本合同編號：_______________________b.甲方：_______________________c.乙方：_______________________d.地址：_______________________第二條員工基本信息a.員工姓名：_______________________b.員工職位：_______________________c.入職日期：_______________________d.合同期限：_______________________第三條員工工作內(nèi)容與職責(zé)a.工作內(nèi)容：_______________________b.職責(zé)范圍：_______________________c.工作目標(biāo)：_______________________d.工作考核：_______________________第四條員工薪酬與福利a.基本工資：_______________________b.獎金制度：_______________________c.福利待遇：_______________________d.薪酬調(diào)整：_______________________第五條員工培訓(xùn)與發(fā)展a.培訓(xùn)計劃：_______________________b.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：_______________________c.職業(yè)晉升：_______________________d.培訓(xùn)考核：_______________________第六條員工考核與評價a.考核周期：_______________________b.考核標(biāo)準(zhǔn)：_______________________c.評價方式：_______________________d.評價結(jié)果：_______________________第七條員工合同期滿處理a.合同期滿前一個月，乙方需向甲方提出續(xù)簽或終止合同意向。b.如雙方同意續(xù)簽合同，需重新簽訂合同，并明確合同期限、薪酬等事項。c.如雙方同意終止合同，需按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。d.甲方需在合同期滿后一個月內(nèi)，向乙方支付合同期滿工資及相應(yīng)福利。第八條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。c.如因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.本保密條款不因合同終止而失效。第九條違約責(zé)任a.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。c.如違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。d.本違約責(zé)任條款不因合同終止而失效。第十條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。d.本爭議解決條款不因合同終止而失效。第十一條合同生效與終止a.本合同自雙方代表簽字之日起生效。b.本合同有效期為_______________________。c.合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，本合同自動失效。d.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。第十二條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。c.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。d.本合同自簽訂之日起生效。甲方代表簽字：____