技術(shù)服務(wù)人員勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________技術(shù)服務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任技術(shù)服務(wù)人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、故意損害甲方利益、違反法律法規(guī)等，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違反勞動(dòng)合同法的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問(wèn)，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士咨詢(xún)。2.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.勞動(dòng)合同解除：雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)手續(xù)。如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.保密條款：指在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者遵守的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的條款。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議。8.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。9.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.項(xiàng)目合作：當(dāng)乙方參與甲方某個(gè)特定項(xiàng)目時(shí)，可以增加項(xiàng)目期限內(nèi)的特殊工作時(shí)間和任務(wù)要求的補(bǔ)充條款，明確乙方在項(xiàng)目期間的工作量和項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)。2.技術(shù)培訓(xùn)：如果甲方提供技術(shù)培訓(xùn)給乙方，可以增加一條關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)資料的歸屬和使用權(quán)限等。3.出差補(bǔ)助：如果乙方需要經(jīng)常出差完成工作任務(wù)，可以在合同中增加關(guān)于出差補(bǔ)助的補(bǔ)充條款，明確差旅費(fèi)用的承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)和生活補(bǔ)助等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，可以增加關(guān)于