2024臨時(shí)工勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容如需填寫(xiě)，請(qǐng)?jiān)诳瞻滋幪顚?xiě)）第二條勞務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.勞務(wù)報(bào)酬的具體金額、支付方式等事宜，雙方另行協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定，服從甲方的工作安排。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得無(wú)故扣除乙方的休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第六條保密條款1.乙方在提供勞務(wù)期間，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的秘密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照雙方約定或者國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如地址、聯(lián)系人、身份證號(hào)碼等。解決辦法：雙方應(yīng)承擔(dān)因信息不實(shí)造成的一切法律責(zé)任。2.勞務(wù)內(nèi)容需明確具體，以免發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：詳細(xì)列明勞務(wù)內(nèi)容，雙方確認(rèn)后簽字。3.勞務(wù)報(bào)酬及支付方式應(yīng)在合同中明確，以免發(fā)生糾紛。解決辦法：在合同中約定明確的勞務(wù)報(bào)酬金額、支付方式等。4.工作時(shí)間和休息休假需符合國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的法律規(guī)定。5.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方安全和健康。解決辦法：甲方按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。7.違約責(zé)任需在合同中明確，以便在發(fā)生違約時(shí)有所依據(jù)。解決辦法：在合同中約定具體的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決方式應(yīng)明確，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方知道如何解決。解決辦法：在合同中約定具體的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商解決或向法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.臨時(shí)工：指在用人單位不具備全日制用工條件，且用工時(shí)間不超過(guò)一定期限的勞動(dòng)者。3.勞務(wù)報(bào)酬：指用人單位支付給臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬。4.勞務(wù)期限：指臨時(shí)工提供勞務(wù)的時(shí)間期限。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康而采取的措施。6.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)時(shí)的環(huán)境、設(shè)施、條件等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位需要臨時(shí)用工時(shí)。2.臨時(shí)工提供勞務(wù)給用人單位時(shí)。補(bǔ)充條款：1.如乙方在提供勞務(wù)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。解決辦法：簽訂補(bǔ)充條款，明確賠償標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。2.如乙方在提供勞務(wù)期間因工作需要接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾在合同終止后一定期限內(nèi)不得泄露給任何第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議作為合同附件。3.如乙方在提供勞務(wù)期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照國(guó)