工作合同書格式參考

合同編號(hào)：__________工作合同書名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備雇傭雇員的資格；乙方愿意加入甲方，為其提供勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息日不少于______天。3.2乙方按照國(guó)家和地方的法定節(jié)假日安排休息，如工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受______元的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作完成情況等因素進(jìn)行評(píng)估。4.3乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何形式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條終止和解除合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法履行。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確且清晰，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、地址和聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.工作內(nèi)容：明確乙方的職位和工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。5.合同期限：確保合同期限的起止日期填寫正確，避免因合同期限不明確導(dǎo)致的糾紛。6.工作時(shí)間和休息休假：確保工作時(shí)間和休息休假的安排符合相關(guān)法律法規(guī)，避免因工作時(shí)間不合法導(dǎo)致的糾紛。7.勞動(dòng)報(bào)酬：確保乙方的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)等報(bào)酬待遇符合相關(guān)法律法規(guī)，避免因報(bào)酬待遇不明確導(dǎo)致的糾紛。8.保密條款：確保保密條款的內(nèi)容明確、具體，避免因保密條款不明確導(dǎo)致的糾紛。9.違約責(zé)任：確保違約責(zé)任的規(guī)定合理、明確，避免因違約責(zé)任不明確導(dǎo)致的糾紛。10.爭(zhēng)議解決：確保爭(zhēng)議解決的途徑合法、有效，避免因爭(zhēng)議解決途徑不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以尋求法律途徑，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)和證據(jù)，公平公正地處理爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.甲方：指雇傭方的企業(yè)或組織，具有雇傭雇員的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指被雇傭的個(gè)人，具有提供勞動(dòng)的義務(wù)和享受勞動(dòng)權(quán)益的權(quán)利。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和需要完成的工作任務(wù)。4.合同期限：指合同的有效期限，包括起止日期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。7.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決途徑和方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開始前，雙方可以約定一個(gè)試用期，比如合同開始的前三個(gè)月為試用期。在試用期內(nèi)，雙方可以互相了解對(duì)方的工作表現(xiàn)，以決定是否正式錄用。補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣_(tái)_____元/月。試用期滿后，如果甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工資。2.工作時(shí)間調(diào)整：如果由于工作需求，甲方需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，可以提前與乙方溝通，并盡量安排在雙方都能接受的時(shí)間段。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡量在提前______天通知乙方關(guān)于工作時(shí)間調(diào)整的事宜。如果乙方因工作時(shí)間調(diào)整導(dǎo)致個(gè)人生活受到影響，甲方應(yīng)盡量提供合理的解決方案。3.加班工資：如果乙方需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)支付乙方加班工資。乙方加班時(shí)，應(yīng)提前______小時(shí)通知甲方，以便甲方做好工作安排。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供