主題公園招聘銷售經(jīng)理

主題公園招聘銷售經(jīng)理合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事主題公園開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和管理的企業(yè)，乙方是一名具備豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方主題公園銷售經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方主題公園銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方主題公園的銷售工作，執(zhí)行甲方的銷售策略，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、促銷等銷售政策，并向甲方提供有關(guān)市場(chǎng)信息和銷售建議。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的銷售活動(dòng)，包括但不限于：參加銷售培訓(xùn)、舉辦產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、參加行業(yè)展覽等。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供主題公園的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、促銷等銷售政策，并確保乙方的銷售工作順利進(jìn)行。2.2甲方應(yīng)為乙方提供銷售所需的培訓(xùn)、資料、工具等支持，并定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。2.3甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方的薪酬和福利。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、薪酬和福利3.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，甲方應(yīng)按周向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/周。3.2乙方的工作績(jī)效將與甲方的銷售業(yè)績(jī)掛鉤，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)，按照約定的比例支付乙方提成。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資和福利。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2甲方如有正當(dāng)理由，如乙方嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度、乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益等，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.3乙方如有正當(dāng)理由，如甲方未按照本合同的約定支付乙方的薪酬和福利、甲方未按照約定的工作條件提供給乙方等，乙方有權(quán)解除或終止本合同。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方主題公園產(chǎn)品和服務(wù)介紹3.銷售策略和銷售目標(biāo)4.銷售培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方績(jī)效評(píng)估反饋表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利：包括但不限于遲延支付、拖欠支付等情況。2.甲方未按照約定提供工作條件：包括但不限于提供必要的銷售工具、資料等。3.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)：包括但不限于未達(dá)成銷售目標(biāo)、未參加銷售活動(dòng)等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：向第三方泄露或以其他方式泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度：包括但不限于違反公司紀(jì)律、損害公司利益等。三、法律名詞及解釋：1.主題公園：指以主題創(chuàng)意為核心，結(jié)合娛樂、休閑、旅游等多種功能的大型娛樂綜合體。2.銷售經(jīng)理：指在甲方主題公園擔(dān)任銷售工作，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)的職位。3.薪酬：指乙方按照約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、休假等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售目標(biāo)不明確：與甲方溝通，明確銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估和調(diào)整。2.銷售工具不足：向甲方反映，提供必要的銷售工具和資料，加強(qiáng)銷售支持。3.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的工作積極性。4.甲方未能按時(shí)支付薪酬和福利：按照合同約定，按時(shí)支付乙方薪酬和福利，避免發(fā)生糾紛。5.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，與乙方簽訂保密協(xié)議，防范商業(yè)秘密泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘銷售經(jīng)理，乙方應(yīng)