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文檔簡介
交通局駕駛員崗位聘任協(xié)議合同編號:__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________身份證號碼:__________住址:__________聯系電話:__________鑒于甲方為__________市交通管理部門,負責__________市公共交通事務的管理與運營;乙方愿意接受甲方的聘任,擔任駕駛員崗位工作,雙方為明確雙方的權利義務,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘任崗位及職責1.1甲方聘任乙方擔任駕駛員崗位,負責駕駛甲方所屬的公共交通車輛,提供安全、便捷的乘車服務。1.2乙方應當具備相應的駕駛技能、職業(yè)素質和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘任期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方的薪酬體系,享有相應的工資、獎金及福利。3.2乙方加班按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在聘任期間因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而被解除聘任的,甲方有權扣除乙方相應的工資及福利。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在聘任期間因公受傷或患病的,甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)給予相應的待遇。五、保密條款5.1乙方在聘任期間及解除聘任后一年內,不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1在聘任期內,如乙方提前解除本協(xié)議,應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。6.2在聘任期內,如甲方因乙方嚴重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,有權立即解除本協(xié)議。6.3聘任期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,本協(xié)議即行終止。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議時,應真實、完整、準確地提供相關資料,并承諾遵守本協(xié)議的約定。7.3如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛資格證書復印件3.甲方規(guī)章制度匯編4.甲方薪酬體系說明5.社會保險參保證明6.乙方工作服尺寸確認單7.保密協(xié)議8.崗位職責說明書9.甲方車輛運行維護手冊10.甲方緊急救援預案二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供駕駛服務,或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未經甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導致安全事故或服務質量問題。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供的工作條件或環(huán)境不符合安全、健康標準。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.駕駛員:指具有駕駛資格,負責駕駛公共交通車輛提供乘客運輸服務的人員。3.聘任制:指用人單位與勞動者通過簽訂聘任協(xié)議,約定勞動者在一定期限內擔任一定職務或崗位的勞動關系。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等社會風險而實施的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在聘任期間因個人原因導致無法提供駕駛服務。解決辦法:乙方應提前向甲方報告并盡可能安排替班駕駛員,同時按照甲方規(guī)定承擔相應責任。2.問題:乙方在工作中發(fā)生交通事故,造成人身或財產損失。解決辦法:乙方應立即上報甲方,并積極配合事故調查處理,按責任承擔相應的賠償責任。3.問題:乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應立即停止泄露行為,并按照甲方要求采取補救措施,承擔違約責任。4.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法:甲方應立即補發(fā)乙方應得的工資、獎金及福利,并按照法律規(guī)定承擔相應責任。五、所有應用場景:1.甲方
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