保健品公司銷售員招聘協(xié)議

保健品公司銷售員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家合法成立的保健品公司，乙方愿意加入甲方的銷售團(tuán)隊(duì)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議是甲方與乙方之間關(guān)于乙方加入甲方銷售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)事宜達(dá)成的一致意見。1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、薪酬待遇等。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方作為甲方的銷售員，應(yīng)全面履行甲方的銷售政策和銷售任務(wù)，積極開拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品銷量。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握甲方的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條乙方的權(quán)利3.1乙方享有甲方提供的薪酬待遇，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。3.2乙方享有甲方提供的福利，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。3.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供合法的工作條件和環(huán)境。3.4乙方有權(quán)在甲方工作期間，根據(jù)甲方規(guī)定參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的行為。4.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得利用甲方的名義進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或謀取私利。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條協(xié)議的解除和終止5.1在下列情況下，甲方有權(quán)解除和終止本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，甲方發(fā)現(xiàn)后；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)；（5）雙方協(xié)商一致解除和終止本協(xié)議。5.2在本協(xié)議解除和終止后，乙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，歸還甲方的相關(guān)證件和資料。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方產(chǎn)品目錄及銷售政策4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料5.甲方福利政策文件6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方銷售政策和任務(wù)要求進(jìn)行工作，視為違約。2.乙方提供虛假信息，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，視為違約。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，視為違約。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)，視為違約。6.雙方協(xié)商一致解除和終止本協(xié)議，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品公司：指依法成立，主要從事保健食品、保健品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.銷售員：指在保健品公司從事銷售工作的人員。3.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、提成、獎(jiǎng)金等福利。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.年假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：解決辦法為加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高其銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)，激發(fā)其工作積極性。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)乙方對(duì)商業(yè)秘密重要性的認(rèn)識(shí)。3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議：解決辦法為雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事項(xiàng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法為甲方按時(shí)支付乙方薪酬，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保健品公司招聘銷售員2.雙方明確雙方權(quán)利和義務(wù)3