產(chǎn)業(yè)聚區(qū)衛(wèi)生管理員聘用協(xié)議

產(chǎn)業(yè)聚區(qū)衛(wèi)生管理員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升產(chǎn)業(yè)聚區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平，保障公共衛(wèi)生安全，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任產(chǎn)業(yè)聚區(qū)衛(wèi)生管理員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任產(chǎn)業(yè)聚區(qū)衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)業(yè)聚區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保產(chǎn)業(yè)聚區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公共秩序，保障公共衛(wèi)生安全。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作績效，向乙方支付約定的薪酬。3.2乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及福利待遇。3.4甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方產(chǎn)業(yè)聚區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方授權(quán)書（如有）5.乙方保密協(xié)議6.乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成環(huán)境衛(wèi)生管理工作的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息的，視為違約。3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作日履行職責(zé)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)業(yè)聚區(qū)：指集中一定數(shù)量企業(yè)，相互之間有產(chǎn)業(yè)聯(lián)系，并共享公共設(shè)施的區(qū)域。2.衛(wèi)生管理員：指負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)聚區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員在喪失勞動能力或遇到其他指定情況下提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高其工作效率；定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，必要時(shí)調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等信息的。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí)，立即追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如有逾期，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為產(chǎn)業(yè)聚區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提升需求，尋求專業(yè)衛(wèi)生管理員。2.乙方具備相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理能力，尋求合適的工作崗位。3.