退休圖書管理員返聘咨詢協(xié)議

退休圖書管理員返聘咨詢協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬對退休圖書管理員進行返聘，并需乙方提供相關(guān)的咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、返聘對象及條件（1）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；（3）身體健康，能夠勝任工作；（4）按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。二、返聘期限及工作內(nèi)容2.1甲乙雙方同意，本次返聘期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（1）對返聘的退休圖書管理員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作；（2）為甲方提供圖書館管理、圖書分類、圖書采購等方面的咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方完善圖書館各項規(guī)章制度，提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量和水平；（4）其他與圖書館管理工作相關(guān)的事宜。三、費用及支付方式3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。雙方約定，咨詢費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。（1）在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元整作為預(yù)付款；（2）在乙方完成合同約定的服務(wù)后，支付剩余的咨詢費用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休圖書管理員簡歷2.健康證明3.培訓(xùn)資料4.圖書館管理制度5.圖書分類及采購指南6.咨詢服務(wù)記錄表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付預(yù)付款，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付剩余咨詢費用，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定時間完成服務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，構(gòu)成違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議，無法通過友好協(xié)商解決，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已經(jīng)達到法定退休年齡的員工，按照約定重新簽訂勞動合同的行為。2.退休圖書管理員：指達到法定退休年齡的圖書館管理員。3.咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供圖書館管理、圖書分類、圖書采購等方面的專業(yè)指導(dǎo)和建議。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付預(yù)付款。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定，按時支付預(yù)付款。2.問題：乙方未按約定時間完成服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，了解乙方的工作進展，督促乙方按時完成服務(wù)。3.問題：甲方未支付剩余咨詢費用。解決辦法：按照合同約定的支付方式，向甲方催收剩余咨詢費用。4.問題：乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露，并采取補救措施。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為圖書館，需要返聘退休圖書管理員。2