勞動爭議和解協(xié)議

勞動爭議和解協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：一、爭議事實(shí)及原因1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職務(wù)，勞動合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2雙方因_______事項(xiàng)發(fā)生爭議，具體爭議事實(shí)如下：（1）____________________________________________（2）____________________________________________（3）____________________________________________1.3雙方對爭議事實(shí)存在分歧，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致意見。二、和解協(xié)議內(nèi)容2.1甲方同意在_______年_______月_______日前，按照法律法規(guī)及雙方約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣_______元整。2.2甲方同意在_______年_______月_______日前，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于出具解除或者終止勞動合同的證明、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)等。2.3乙方同意在收到甲方支付的和解款項(xiàng)后，不再就本次爭議向甲方提出任何索賠要求，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.4乙方同意在和解協(xié)議簽訂后，立即停止一切爭議行為，包括但不限于不再采取罷工、集體抗議等影響甲方正常經(jīng)營的行為。三、和解協(xié)議的履行及保障3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本和解協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。3.2甲方未按照本和解協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方未按照本和解協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本和解協(xié)議外，雙方應(yīng)對本和解協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1如本和解協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本和解協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞動合同2.工資條3.社會保險及公積金繳納證明4.解除或終止勞動合同證明5.勞動爭議和解協(xié)議6.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照和解協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。2.甲方未按照和解協(xié)議約定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方未按照和解協(xié)議約定停止一切爭議行為。4.乙方違反保密條款，向第三方披露和解協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。3.和解協(xié)議：雙方為解決勞動爭議，達(dá)成一致意見的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付費(fèi)用：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，直至向法院提起訴訟。2.甲方未按約定辦理離職手續(xù)：乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，直至向法院提起訴訟。3.乙方未停止?fàn)幾h行為：甲方可以要求乙方停止?fàn)幾h行為，直至向法院提起訴訟。4.乙方違反保密條款：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與