環(huán)保行業(yè)行政主管聘用合同

環(huán)保行業(yè)行政主管聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（詳細(xì)名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）乙方（受聘人員）：（詳細(xì)名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）鑒于甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)行政管理能力及專業(yè)知識，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保行業(yè)行政主管一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)保行業(yè)行政主管，負(fù)責(zé)甲方環(huán)保行業(yè)的行政管理、人事管理、財務(wù)管理、后勤保障等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保甲方環(huán)保行業(yè)的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方環(huán)保行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、項目申報、政策研究等工作，為甲方提供專業(yè)建議。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、福利待遇等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金、年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方予以報銷。第四條工作紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，誠實守信，廉潔奉公。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、文件，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。第五條合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，乙方有權(quán)提出解除本合同。5.3合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（受聘人員）：（蓋章）簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件：薪資待遇詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)一、附件列表：1.薪資待遇詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證明6.環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)7.甲方環(huán)保行業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.甲方環(huán)保項目申報材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，乙方有權(quán)提出解除本合同。3.未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按照約定支付乙方薪資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保行業(yè)：指從事環(huán)境保護(hù)、污染防治、資源綜合利用等領(lǐng)域的行業(yè)。2.行政主管：指負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理、人事管理、財務(wù)管理、后勤保障等工作的職位。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)提出解除本合同，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定支付薪資及福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，需要招聘行政主管負(fù)責(zé)企業(yè)管理。2.乙方具備相關(guān)行政管理能力及專業(yè)知識，愿