保潔員工作指南

保潔員工作指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（保潔員）：__________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求進行工作。為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作地點負責(zé)保潔工作，包括但不限于清掃、清潔、整理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間和休息時間，不得遲到、早退或曠工。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作條件2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)按照約定的工作時間，向乙方支付勞動報酬。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享受節(jié)假日加班工資和福利待遇，具體按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方的每日工作時間為________小時，每周工作時間為________小時。4.2乙方的工作時間按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行，享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方在離職后，仍需對在甲方工作期間知曉的機密資料予以保密，保密期限為________年。第六條合同解除和終止6.1本合同期限為________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自動續(xù)約________年。6.3一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前________天通知對方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（保潔員）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工作場所安全評估報告7.乙方工作服及防護用品清單8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按約定時間提供保潔服務(wù)。2.乙方未按照甲方要求完成保潔工作，質(zhì)量不符合甲方標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。2.保潔員：指在用人單位提供的崗位上，負責(zé)清潔、整理等工作的人員。3.勞動報酬：指用人單位支付給保潔員的工資、獎金、津貼等。4.工作時間：指保潔員在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動的時間。5.加班：指在工作時間之外，按照法律規(guī)定或用人單位要求提供勞動的時間。6.保密條款：指雙方約定對特定信息予以保密的條款。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，服務(wù)質(zhì)量差。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的工作培訓(xùn)，明確工作標準，對乙方進行工作質(zhì)量考核。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于工傷保險。若發(fā)生意外傷害，按保險條款進行賠償。3.乙方離職后泄露甲方機密信息。解決辦法：甲方可以在合同中約定違約金或賠償數(shù)額，一旦發(fā)生泄露，按約定向甲方支付違約金或賠償損失。五、