電力設施工程工長聘用合同

電力設施工程工長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方從事電力設施工程施工工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事電力設施工程施工工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)實際工作需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前____個工作日內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資標準及獎金、津貼的發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均享有合同解除權。任何一方提前解除合同的，應提前____個工作日書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，兼職或者擅自離職的；（4）其他依法可以解除合同的情形。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，經認定屬實的，構成違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等，經甲方認定的，構成違約。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，經甲方認定的，構成違約。4.乙方未經甲方同意，兼職或者擅自離職，經甲方認定的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因過失導致安全事故發(fā)生。解決辦法：乙方應接受甲方安全培訓，提高事故預防和應急處理能力；發(fā)生安全事故時，乙方應立即報告甲方，并積極配合調查處理。2.問題：乙方違反保密條款泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應簽署保密協(xié)議，明確保密義務；如發(fā)生泄露事件，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資；如發(fā)生拖欠現(xiàn)象，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽合同。解決辦法：甲方應按照合同約定，在合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜；如拒絕續(xù)簽，甲方應給予乙方合理的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為電力設施工程施工企業(yè)，需要聘請具有相關技能和經驗的工長負責工程施工管理工