創(chuàng)業(yè)必bei-人力資源管理金鑰匙（陜西工商職業(yè)學(xué)院）知到智慧樹(shù)答案

第一章單元測(cè)試第二章單元測(cè)試第三章單元測(cè)試第四章單元測(cè)試1【單選題】被西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家稱為第一資源的是（

）。正確答案：CA.信息資源B.自然資源C.人力資源D.資本資源2【單選題】一個(gè)國(guó)家或地區(qū)具有較強(qiáng)的管理能力、研究能力、創(chuàng)造能力和專門(mén)技術(shù)能力的人的總稱是（

）。正確答案：CA.人口資源B.勞動(dòng)力資源C.人才資源D.人力資源3【單選題】在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理是（

）。正確答案：BA.權(quán)威管理B.動(dòng)態(tài)管理C.權(quán)變管理D.靜態(tài)管理4【單選題】人力資源管理部門(mén)的人員類(lèi)型不包括（

）。正確答案：CA.高級(jí)行政經(jīng)理B.通才C.業(yè)務(wù)員D.專家5【多選題】人力資源管理的特點(diǎn)包括（

）。正確答案：ABCDEA.能動(dòng)性B.增值性C.再生性D.時(shí)效性E.社會(huì)性6【多選題】影響人力資源數(shù)量的因素有（

）。正確答案：BCEA.先天遺傳B.人口年齡結(jié)構(gòu)C.人口遷移D.教育E.人口總量7【判斷題】依據(jù)職工的年齡、工齡、經(jīng)歷和學(xué)歷來(lái)確定工資和晉升的制度是彈性工資制。正確答案：BA.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】人力資源管理就是組織為了獲取、開(kāi)發(fā)、保持和有效利用在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必不可少的人力資源，通過(guò)運(yùn)用科學(xué)的管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)。正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理的管理視角不同。正確答案：AA.對(duì)B.錯(cuò)1【單選題】下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是？正確答案：DA.核查企業(yè)現(xiàn)有人力資源就是通過(guò)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有人員的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)以及人員分布情況。B.在預(yù)測(cè)人員需求中，應(yīng)闡明需求的職務(wù)名稱、人員數(shù)量、希望到崗時(shí)間等。C.弄清企業(yè)的戰(zhàn)略決策及經(jīng)營(yíng)環(huán)境是人力資源規(guī)劃的前提。D.人力資源規(guī)劃是一個(gè)靜態(tài)的封閉的系統(tǒng)，一旦制定就不能變化。2【單選題】企業(yè)人力資源供求關(guān)系存在哪幾種關(guān)系：正確答案：DA.供求平衡B.供不應(yīng)求C.供過(guò)于求D.其他都對(duì)3【多選題】企業(yè)內(nèi)部招聘的渠道主要有哪些？正確答案：ABCDA.內(nèi)部員工推薦B.臨時(shí)員工轉(zhuǎn)正C.內(nèi)部晉升或崗位輪換D.內(nèi)部公開(kāi)招聘4【判斷題】人力資源規(guī)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)未來(lái)的任務(wù)和環(huán)境對(duì)企業(yè)的要求，為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人力資源的過(guò)程。這種說(shuō)法正確嗎？正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)5【單選題】人力資源管理工作的工作分析是指（

）。正確答案：CA.對(duì)工作內(nèi)容的分析B.對(duì)工作職責(zé)的分析C.對(duì)工作描繪、工作規(guī)范的分析D.對(duì)工作條件的分析6【單選題】工作規(guī)范是指（

）。正確答案：BA.組織運(yùn)行中的規(guī)章制度B.崗位勝任的資格條件規(guī)定C.崗位職責(zé)的規(guī)定D.工作中的義務(wù)性規(guī)定7【多選題】以下屬于工作描繪應(yīng)有內(nèi)容的有（

）。正確答案：CDA.工作職責(zé)B.工作條件C.勞動(dòng)強(qiáng)度D.職組類(lèi)規(guī)范E.崗位所處的組織體系位置8【判斷題】觀察法運(yùn)用的要點(diǎn)之一在于不干擾被觀察對(duì)象的正常工作。正確答案：AA.對(duì)B.錯(cuò)9【單選題】選擇招聘渠道的首要步驟是(

)。正確答案：DA.選擇適合的招聘方法B.確定適合的招聘來(lái)源C.分析招聘人員的特點(diǎn)D.分析單位的招聘要求10【單選題】（

）原理要求在人與事的配置過(guò)程中保證對(duì)人、對(duì)事的安排留有余地。正確答案：BA.要素有用B.彈性冗余C.能級(jí)對(duì)應(yīng)D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)11【多選題】簡(jiǎn)歷的篩選應(yīng)涉及到(

)等幾個(gè)方面。正確答案：ABDEA.審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性分析簡(jiǎn)歷內(nèi)部結(jié)構(gòu)B.分析簡(jiǎn)歷內(nèi)部結(jié)構(gòu)C.審查應(yīng)聘者的隱私D.審查簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容E.對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象12【判斷題】信息技術(shù)手段的進(jìn)步使得企業(yè)招聘渠道更加豐富，因此企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)招聘為主。正確答案：AA.錯(cuò)B.對(duì)1【單選題】績(jī)效面談的質(zhì)量和效果主要取決于(

)。正確答案：AA.考評(píng)雙方的準(zhǔn)備情況以及提供資料的詳細(xì)和準(zhǔn)確程度B.考評(píng)雙方的心理狀態(tài)C.考評(píng)雙方對(duì)績(jī)效管理制度的理解D.是否成立了員工績(jī)效評(píng)審委員會(huì)2【單選題】職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是（

）。正確答案：CA.不浪費(fèi)自己的才華B.明確自己的專業(yè)所學(xué)C.明確一個(gè)自我定位D.搞清楚社會(huì)大環(huán)境3【單選題】人們從自己的職業(yè)期望，職業(yè)理想出發(fā)，依據(jù)自己的興趣、能力、特點(diǎn)等自身素質(zhì)，從社會(huì)現(xiàn)有的職業(yè)中選擇一種適合自己的職業(yè)的過(guò)程，這被稱為（???）。正確答案：AA.職業(yè)選擇B.職業(yè)分層C.職業(yè)期望D.職業(yè)分4【單選題】在培訓(xùn)方法中，（

）適用于從事具體崗位所應(yīng)具備的能力，技能和管理實(shí)務(wù)類(lèi)的培訓(xùn)。正確答案：CA.講授法B.專題法C.研討法D.實(shí)踐法5【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是（

）。正確答案：CDA.幫助你最終能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想B.幫助你不用太努力就可發(fā)展自己C.幫助你揚(yáng)長(zhǎng)避補(bǔ)地發(fā)展自己D.幫助你目標(biāo)明確地發(fā)展自己6【多選題】績(jī)效管理的過(guò)程包括（

）。正確答案：ABCDEA.績(jī)效計(jì)劃與指標(biāo)體系構(gòu)建B.績(jī)效反饋與面談C.績(jī)效管理的過(guò)程控制D.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用E.績(jī)效考核與評(píng)價(jià)7【判斷題】在人生道路上，人們通過(guò)職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同。正確答案：AA.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性，要求目標(biāo)要明確，階段要清晰，至于措施則不必要太具體。正確答案：BA.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)盡量平均化，以免造成不公平現(xiàn)象。正確答案：BA.對(duì)B.錯(cuò)10【判斷題】人力資源中最能體現(xiàn)價(jià)值的資源是物力資源。正確答案：AA.錯(cuò)B.對(duì)1【單選題】下列關(guān)于基本薪酬說(shuō)法錯(cuò)誤的是（

）。正確答案：CA.基本薪酬不能調(diào)動(dòng)員工的積極性B.基本薪酬的數(shù)額不能低于法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.它是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)和正常勞動(dòng)條件下所完成的定額勞動(dòng)報(bào)酬D.它是員工從企業(yè)那里獲得的較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬2【多選題】下列關(guān)于技能薪酬體系說(shuō)法正確的是（

）。正確答案：ABCDA.增加了企業(yè)薪酬成本B.激勵(lì)員工不斷提高知識(shí)和技能，使生產(chǎn)效率得以提升C.忽略了工作績(jī)效和能力的實(shí)際發(fā)揮程度等因素D.有助于高度參與型管理風(fēng)格的形成3【判斷題】能使員工承擔(dān)更多、更廣泛的責(zé)任，而不僅僅是職位說(shuō)明書(shū)中涉及的責(zé)任。正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)4【判斷題】自我認(rèn)知是指一個(gè)人所形成的關(guān)于自己的身份、人格以及個(gè)人價(jià)值的概念，它是一種內(nèi)在的自我。正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)5【單選題】以下不屬于關(guān)愛(ài)員工計(jì)劃的有（

）。正確答案：BA.消除誘發(fā)問(wèn)題的來(lái)源B.增加員工休息時(shí)間C.進(jìn)行心理干預(yù)D.進(jìn)行培訓(xùn)和教育6【單選題】以下對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不正確的有（

）。正確答案：AA.生育保險(xiǎn)不是用人單位必須為員工辦理的保險(xiǎn)項(xiàng)目B.關(guān)系到員工養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療的切身利益C.是員工享有的必備法律權(quán)益D.目前有五種社會(huì)保險(xiǎn)7【多選題】以下屬于應(yīng)急管理的有（

）。正確答案：ACDEA.互助預(yù)案B.損失統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬C.應(yīng)急管理預(yù)案D.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案E.應(yīng)急指南8【判斷題】勞動(dòng)合同的中培訓(xùn)條款屬于必備條款。正確答案：AA.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】用人單位可以在實(shí)習(xí)期內(nèi)隨時(shí)解除合同合同