護(hù)理工作十三五規(guī)劃

護(hù)理工作十三五規(guī)劃演講人：日期：FROMBAIDU護(hù)理工作現(xiàn)狀與形勢(shì)分析指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)主要任務(wù)與重點(diǎn)工程政策措施與保障機(jī)制組織實(shí)施與評(píng)估監(jiān)督目錄CONTENTSFROMBAIDU01護(hù)理工作現(xiàn)狀與形勢(shì)分析FROMBAIDUCHAPTER

護(hù)理工作基本情況回顧護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大近年來(lái)，我國(guó)護(hù)理隊(duì)伍規(guī)模逐漸擴(kuò)大，護(hù)理人員數(shù)量增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和護(hù)理理念的更新，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升，患者滿(mǎn)意度不斷提高。護(hù)理教育培訓(xùn)體系完善護(hù)理教育培訓(xùn)體系逐步健全，為護(hù)理人才的培養(yǎng)和繼續(xù)教育提供了有力保障。123隨著人口老齡化程度的加深，老年護(hù)理需求急劇增加，對(duì)護(hù)理服務(wù)提出了更高的要求。人口老齡化加劇慢性病發(fā)病率不斷攀升，慢性病護(hù)理成為護(hù)理工作的重要組成部分，需要護(hù)理人員具備更高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能。慢性病護(hù)理需求增加城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間護(hù)理資源分布不均，優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源相對(duì)匱乏，制約了護(hù)理事業(yè)的均衡發(fā)展。護(hù)理資源分布不均面臨形勢(shì)與挑戰(zhàn)健康中國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施國(guó)家實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間和機(jī)遇。護(hù)理學(xué)科地位提升護(hù)理學(xué)科地位逐漸提升，護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流日益活躍，為護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步提供了有力支撐。護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新，如互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)、延續(xù)性護(hù)理等，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。同時(shí)，護(hù)理人員在臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理等領(lǐng)域的作用日益凸顯，展現(xiàn)了護(hù)理專(zhuān)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。發(fā)展機(jī)遇與優(yōu)勢(shì)02指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)FROMBAIDUCHAPTER堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。貫徹落實(shí)新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)體系和能力建設(shè)。指導(dǎo)思想010204基本原則堅(jiān)持政府主導(dǎo)，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、保障和監(jiān)管。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，完善護(hù)理服務(wù)的體制機(jī)制。堅(jiān)持人才為本，加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持信息化支撐，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量。03到2020年，護(hù)理服務(wù)體系更加完善，服務(wù)能力大幅提升。01發(fā)展目標(biāo)護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量、素質(zhì)、能力基本適應(yīng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康需求。02護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域逐步拓寬，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。03護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新取得突破，信息化、智慧化護(hù)理服務(wù)初步形成。04護(hù)理管理科學(xué)化、精細(xì)化水平明顯提高。0503主要任務(wù)與重點(diǎn)工程FROMBAIDUCHAPTER03提高患者滿(mǎn)意度開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。01全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣責(zé)任制整體護(hù)理模式，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)。02加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)。提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量水平擴(kuò)大護(hù)士隊(duì)伍規(guī)模，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需求。增加護(hù)士數(shù)量提高護(hù)士素質(zhì)優(yōu)化護(hù)士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)加強(qiáng)護(hù)士在職教育和培訓(xùn)，提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。合理配置護(hù)士資源，增加基層和一線(xiàn)護(hù)士數(shù)量，提高護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定性。030201加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)，提高專(zhuān)科護(hù)理服務(wù)水平，滿(mǎn)足患者多樣化需求。推廣中醫(yī)護(hù)理發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在慢性病管理、康復(fù)護(hù)理等方面的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理發(fā)展。探索多元化護(hù)理服務(wù)模式鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展延續(xù)性護(hù)理、居家護(hù)理等多元化護(hù)理服務(wù)模式。創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式推廣電子病歷、移動(dòng)護(hù)理等信息技術(shù)在護(hù)理工作中的應(yīng)用。加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)利用信息技術(shù)優(yōu)化護(hù)理工作流程，提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量。提高護(hù)理工作效率建立完善的護(hù)理數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，為護(hù)理決策提供支持。加強(qiáng)護(hù)理數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用推進(jìn)信息化建設(shè)及應(yīng)用04政策措施與保障機(jī)制FROMBAIDUCHAPTER制定和完善護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)01明確護(hù)理人員的權(quán)利和義務(wù)，保障護(hù)理工作的合法性和規(guī)范性。出臺(tái)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)02制定統(tǒng)一的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)護(hù)理行業(yè)監(jiān)管03建立健全護(hù)理行業(yè)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員的監(jiān)督管理，保障護(hù)理質(zhì)量和安全。完善政策法規(guī)體系各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)護(hù)理工作的財(cái)政投入，提高護(hù)理服務(wù)的保障能力。增加政府財(cái)政投入鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入護(hù)理領(lǐng)域，擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)供給，滿(mǎn)足多層次、多元化的護(hù)理需求。鼓勵(lì)社會(huì)資本投入設(shè)立護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)資金，用于支持護(hù)理人才培養(yǎng)、護(hù)理科研、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升等方面的工作。設(shè)立護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)資金加大財(cái)政投入力度完善護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展體系建立健全護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展體系，為護(hù)理人員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。優(yōu)化護(hù)理人力資源配置根據(jù)護(hù)理服務(wù)需求和護(hù)理人員能力水平，合理配置護(hù)理人力資源，提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量。加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)加強(qiáng)護(hù)理教育體系建設(shè)，提高護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量，增加護(hù)理人才供給。優(yōu)化人力資源配置政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入護(hù)理領(lǐng)域，增加護(hù)理服務(wù)供給。護(hù)理保險(xiǎn)制度探索建立護(hù)理保險(xiǎn)制度，減輕患者和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高護(hù)理服務(wù)的可及性。社會(huì)捐贈(zèng)和慈善事業(yè)鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)和慈善事業(yè)支持護(hù)理工作，為困難患者提供護(hù)理救助。建立多元化投入機(jī)制05組織實(shí)施與評(píng)估監(jiān)督FROMBAIDUCHAPTER制定詳細(xì)的護(hù)理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，確保各項(xiàng)任務(wù)有人負(fù)責(zé)、有措施保障。加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合，形成工作合力，共同推進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。建立各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員的責(zé)任分工制度，明確各自在護(hù)理工作中的職責(zé)和任務(wù)。明確責(zé)任分工建立健全護(hù)理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。制定完善的護(hù)理工作政策和措施，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。鼓勵(lì)和支持護(hù)理人員積極參與護(hù)理工作的決策和管理，提高其責(zé)任感和使命感。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估建立健全護(hù)理工作的監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)掌握護(hù)理工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。制定科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)和方法，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和實(shí)施方案，確保護(hù)理工作