企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例

企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將勞動者派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

1.1甲方同意將下列人員派遣至乙方工作（以下簡稱“派遣人員”）：

派遣人員名單及基本情況詳見附件一。

1.2甲方對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事項享有管理權(quán)。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對派遣期限進行延長，但每次延長期限不得超過______年。

2.3本合同期滿或任何一方提前終止合同，均應(yīng)提前______日通知對方。

第三條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

3.1派遣人員享有《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的各項權(quán)利。

3.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

3.3派遣人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。

第四條工作內(nèi)容和工作地點

4.1派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________。

4.2派遣人員的工作地點為：____________________。

第五條工資、福利及社會保險

5.1甲方按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員支付工資及福利。

5.3派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

5.4派遣人員的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同，未按照約定派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

6.3乙方違反本合同，未按照約定支付工資、福利及社會保險費的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

附件一：派遣人員名單及基本情況

附件二：補充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將勞動者派遣至乙方工作，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

1.1甲方同意將下列人員派遣至乙方工作（以下簡稱“派遣人員”）：

派遣人員名單及基本情況詳見附件一。

1.2甲方對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事項享有管理權(quán)。

1.3丙方負責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)及服務(wù)支持，確保派遣人員符合乙方的工作要求。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可對派遣期限進行延長，但每次延長期限不得超過______年。

2.3本合同期滿或任何一方提前終止合同，均應(yīng)提前______日通知對方。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景調(diào)查、健康狀況證明等資料。

3.2甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員的工作崗位。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

3.4甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的考勤記錄、工資發(fā)放記錄等管理信息。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方有權(quán)對派遣人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

4.2乙方有權(quán)要求派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。

第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1丙方有權(quán)按照約定收取管理費。

5.2丙方有權(quán)對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、溝通等。

5.3丙方有權(quán)對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督，確保其符合乙方的需求。

第六條工資、福利及社會保險

6.1甲方按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費。

6.2乙方按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員支付工資及福利。

6.3派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同，未按照約定支付工資、福利及社會保險費的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________。

7.3丙方違反本合同，未按照約定提供派遣人員或提供不符合要求的派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件：

附件一：派遣人員名單及基本情況

附件二：補充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的服務(wù)支持，提高派遣人員的素質(zhì)和工作效率，降低甲乙雙方的管理成本和風(fēng)險。丙方作為專業(yè)服務(wù)單位，能夠提供更加全面和高效的人力資源管理服務(wù)，有助于甲乙雙方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中處于主導(dǎo)地位，能夠確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方通過控制派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，能夠有效管理人力資源，提高工作效率。同時，甲方通過丙方的專業(yè)服務(wù)，降低自身的管理成本和風(fēng)險，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（項目業(yè)主方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方項目管理公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有特定技能的勞務(wù)人員，乙方需要完成某項工程項目，丙方作為具備項目管理經(jīng)驗的服務(wù)單位，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)人員派遣至乙方工程項目，丙方提供項目管理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

1.1甲方同意將下列人員派遣至乙方工程項目工作（以下簡稱“派遣人員”）：

派遣人員名單及基本情況詳見附件一。

1.2甲方對派遣人員的技能和資質(zhì)負有審查責(zé)任，確保其符合乙方工程項目的需求。

第二條丙方的項目管理服務(wù)

2.1丙方負責(zé)對派遣人員的日常管理，包括但不限于工作分配、進度跟蹤、質(zhì)量控制等。

2.2丙方應(yīng)制定詳細的項目管理計劃，確保工程項目的順利進行。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求派遣人員按照項目要求完成工作任務(wù)，并有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供項目管理報告，包括但不限于項目進度、成本、質(zhì)量等。

3.3乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行必要的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1丙方有權(quán)要求乙方提供項目所需的相關(guān)資料和設(shè)備。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.3丙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的技能和資質(zhì)進行補充說明。

第五條工資、福利及社會保險

5.1乙方按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員支付工資及福利。

5.2甲方負責(zé)為派遣人員繳納社會保險費。

5.3派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同，未按照約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

6.2丙方違反本合同，未按照約定提供項目管理服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

6.3乙方違反本合同，未按照約定支付工資、福利及社會保險費，應(yīng)向甲方和丙方支付違約金，違約金為：____________________。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向項目所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

附件一：派遣人員名單及基本情況

附件二：補充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙