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勞務(wù)派遣合同長(zhǎng)期合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣方):
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法定代表人:________________
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電子郵箱:________________
乙方(用工單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于:
1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣資格,能夠?yàn)橐曳教峁┓蠂?guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的勞務(wù)派遣服務(wù);
2.乙方需要招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作,并同意接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù);
3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣一定數(shù)量的員工至乙方處工作,具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容以甲方實(shí)際派遣為準(zhǔn);
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等事項(xiàng);
3.甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求,具備相應(yīng)的工作能力。
二、勞務(wù)派遣期限
1.本合同期限為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止;
2.合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。
三、勞務(wù)派遣人員待遇
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
2.甲方根據(jù)乙方提供的工作崗位及派遣員工的工作表現(xiàn),按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,給予派遣員工相應(yīng)的工資待遇;
3.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班費(fèi)等事項(xiàng)。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;
(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、績(jī)效考核等;
(3)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、技能提升等;
(4)對(duì)派遣員工進(jìn)行法律、法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳教育。
2.甲方義務(wù):
(1)按照合同約定,派遣符合乙方要求的員工;
(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等;
(3)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(4)保障派遣員工的合法權(quán)益。
3.乙方權(quán)利:
(1)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排、指揮、監(jiān)督;
(2)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);
(3)對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.乙方義務(wù):
(1)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;
(2)為派遣員工提供必要的工作條件、工作環(huán)境;
(3)保障派遣員工的合法權(quán)益;
(4)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,與甲方簽訂勞動(dòng)合同。
五、合同解除與違約責(zé)任
1.合同解除:
(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以解除合同;
(2)任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)解除合同;
(3)在合同履行期間,如遇國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除合同。
2.違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定派遣員工,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
(2)乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
(3)任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
3.本合同附件如下:
(1)派遣員工名單及崗位說(shuō)明;
(2)甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(3)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
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聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(用工單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(第三方擔(dān)保公司):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于:
1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣資格,能夠?yàn)橐曳教峁┓蠂?guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的勞務(wù)派遣服務(wù);
2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同意接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù);
3.丙方作為第三方擔(dān)保公司,愿意為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù),確保合同的履行;
4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣一定數(shù)量的員工至乙方處工作,具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容以甲方實(shí)際派遣為準(zhǔn);
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等事項(xiàng);
3.甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求,具備相應(yīng)的工作能力。
二、勞務(wù)派遣期限
1.本合同期限為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止;
2.合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。
三、第三方擔(dān)保條款
1.丙方作為第三方擔(dān)保公司,同意在本合同項(xiàng)下,對(duì)甲方因履行合同而產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任;
2.丙方擔(dān)保金額為人民幣_(tái)_______元,擔(dān)保期限與合同期限一致;
3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的擔(dān)保資料,并有權(quán)在甲方違約時(shí),直接向乙方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;
(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、績(jī)效考核等;
(3)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、技能提升等;
(4)在乙方違約時(shí),要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任。
2.甲方義務(wù):
(1)按照合同約定,派遣符合乙方要求的員工;
(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等;
(3)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(4)保障派遣員工的合法權(quán)益。
3.乙方權(quán)利:
(1)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排、指揮、監(jiān)督;
(2)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);
(3)在甲方違約時(shí),要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任。
4.乙方義務(wù):
(1)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;
(2)為派遣員工提供必要的工作條件、工作環(huán)境;
(3)保障派遣員工的合法權(quán)益;
(4)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,與甲方簽訂勞動(dòng)合同。
五、違約責(zé)任
1.乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.甲方未按照合同約定派遣員工,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
3.任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
3.本合同附件如下:
(1)派遣員工名單及崗位說(shuō)明;
(2)甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(3)丙方出具的擔(dān)保函;
(4)其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同的簽訂,引入第三方擔(dān)保公司丙方,旨在保障甲方的權(quán)益,確保合同履行。甲方作為勞務(wù)派遣公司,在派遣過(guò)程中享有更多的權(quán)利和保障,包括要求乙方支付費(fèi)用、對(duì)派遣員工進(jìn)行管理、在乙方違約時(shí)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任等。同時(shí),通過(guò)增加乙方的違約及限制條款,進(jìn)一步保障甲方的利益。丙方的介入,為甲方提供了額外的信用保障,增強(qiáng)了合同的執(zhí)行力度,有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。本合同的主導(dǎo)目的是確保甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(用工單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(第三方人力資源公司):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于:
1.乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需要大量臨時(shí)性人力資源支持,但自身不具備完善的招聘和管理體系;
2.甲方具備專業(yè)的人力資源管理能力,能夠?yàn)橐曳教峁└咝У膭趧?wù)派遣服務(wù);
3.丙方作為第三方人力資源公司,愿意協(xié)助乙方與甲方建立合作關(guān)系,并提供專業(yè)的人力資源服務(wù);
4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣一定數(shù)量的員工至乙方處工作,具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容以甲方實(shí)際派遣為準(zhǔn);
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等事項(xiàng);
3.甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求,具備相應(yīng)的工作能力。
二、勞務(wù)派遣期限
1.本合同期限為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止;
2.合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。
三、第三方人力資源服務(wù)條款
1.丙方作為第三方人力資源公司,提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助乙方進(jìn)行崗位需求分析,制定招聘計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用、離職等人力資源管理流程;
(3)提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃;
(4)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工關(guān)系問(wèn)題。
2.丙方服務(wù)的費(fèi)用由乙方支付,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式另行協(xié)商。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
(1)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核;
(2)根據(jù)工作需要,調(diào)整派遣員工的工作崗位;
(3)在甲方違約時(shí),要求丙方協(xié)助解決;
(4)在合同到期前,有權(quán)要求甲方提供同等條件的續(xù)約服務(wù)。
2.乙方義務(wù):
(1)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丙方服務(wù)費(fèi)用;
(2)為派遣員工提供必要的工作條件、工作環(huán)境;
(3)保障派遣員工的合法權(quán)益。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)按照合同約定派遣員工,并收取相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用;
(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、績(jī)效考核等;
(3)在乙方違約時(shí),要求丙方履行協(xié)助解決義務(wù)。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定,派遣符合乙方要求的員工;
(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等;
(3)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(4)保障派遣員工的合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
1.乙方未按照合同約定支付費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.甲方未按照合同約定派遣員工,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
3.任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
3.本合同附件如下:
(1)派遣員工名單及崗位說(shuō)明;
(2)甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(3)丙方提供的人力資源服務(wù)方案;
(4)其
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