電信店員勞務(wù)合同范例

電信店員勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

鑒于甲方經(jīng)營電信業(yè)務(wù)，需要招聘店員從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方在甲方指定的工作地點，從事電信產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應保持良好的職業(yè)操守，維護甲方形象，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方每月累計工作時間不得超過____小時。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資，標準為____元/月。

4.2乙方每月業(yè)績獎金，根據(jù)業(yè)績完成情況進行核算，具體標準如下：

（1）業(yè)績完成比例在____%以下，獎金為____元；

（2）業(yè)績完成比例在____%至____%之間，獎金為____元；

（3）業(yè)績完成比例在____%以上，獎金為____元。

4.3甲方每月支付乙方加班費、全勤獎等福利待遇，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度。

6.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）強迫勞動或變相強迫勞動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方社會保障卡復印件；

5.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方經(jīng)營電信業(yè)務(wù)，需要招聘店員從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方在甲方指定的工作地點，從事電信產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應遵守丙方的管理規(guī)定，接受丙方的日常管理。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方每月累計工作時間不得超過____小時。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資，標準為____元/月。

4.2乙方每月業(yè)績獎金，根據(jù)業(yè)績完成情況進行核算，具體標準如下：

（1）業(yè)績完成比例在____%以下，獎金為____元；

（2）業(yè)績完成比例在____%至____%之間，獎金為____元；

（3）業(yè)績完成比例在____%以上，獎金為____元。

4.3甲方每月支付乙方加班費、全勤獎等福利待遇，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責任

6.1丙方負責乙方的日常管理工作，包括但不限于考勤、紀律、培訓等。

6.2丙方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全。

6.3丙方應按照甲方的要求，對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，提高乙方的工作能力。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知乙方。

7.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。

八、乙方的違約責任及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的崗位。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得擅自變更工作地點或工作內(nèi)容。

九、第三方責任

9.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供乙方工作；

（2）未按照約定進行乙方管理；

（3）未按照約定保障乙方權(quán)益。

9.2丙方違約導致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔賠償責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

11.3乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或變相強迫勞動。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方社會保障卡復印件；

5.乙方銀行賬戶信息。

甲方權(quán)益主導目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在優(yōu)化人力資源管理，降低運營成本，提高工作效率。甲方權(quán)益主導的目的在于確保乙方在合同期內(nèi)能夠按照甲方的要求，完成既定的銷售目標，同時保障甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益不受侵害。

第三方介入意義和目的：

第三方丙方的介入，有助于甲方實現(xiàn)以下目的：

1.專業(yè)化的人力資源管理，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

2.分散甲方的人力資源管理風險，降低甲方的人力成本；

3.丙方作為乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行方，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

在本次合作中，甲方通過加強自身的權(quán)利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，自身的權(quán)益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，有效約束乙方行為，降低甲方風險。第三方丙方的介入，有助于甲方實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（委托方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（執(zhí)行方）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方委托乙方進行某項特定項目的執(zhí)行，丙方作為乙方在項目執(zhí)行過程中的專業(yè)支持和服務(wù)提供方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容與職責

1.1乙方根據(jù)甲方的委托，負責某項特定項目的執(zhí)行，包括但不限于項目策劃、實施、監(jiān)督等。

1.2乙方應遵守甲方的委托要求，確保項目按照約定的目標、質(zhì)量和時間完成。

1.3乙方應遵守丙方的管理規(guī)定，接受丙方的專業(yè)指導和支持。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方每月累計工作時間不得超過____小時。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資，標準為____元/月。

4.2乙方根據(jù)項目完成情況，可獲得相應績效獎金，具體標準如下：

（1）項目完成度在____%以下，獎金為____元；

（2）項目完成度在____%至____%之間，獎金為____元；

（3）項目完成度在____%以上，獎金為____元。

4.3甲方每月支付乙方加班費、全勤獎等福利待遇，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方責任

6.1丙方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)和人員培訓。

6.2丙方應保證乙方在項目執(zhí)行過程中的專業(yè)能力得到提升。

6.3丙方應按照乙方的需求，及時解決項目執(zhí)行過程中遇到的技術(shù)難題。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的專業(yè)支持和服務(wù)。

7.3乙方有權(quán)對項目執(zhí)行過程中的問題和不足提出改進建議。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量，確保項目目標的實現(xiàn)。

8.2甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。

8.3甲方有義務(wù)對乙方的合理建議給予重視并采取措施予以改進。

九、乙方的違約責任及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）未按照約定完成項目；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。

9.2乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得變更工作地點或工作內(nèi)容。

十、丙方責任

10.1丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供專業(yè)支持和服務(wù)；

（2）未按照約定解決項目執(zhí)行過程中的技術(shù)難題；

（3）未按照約定提供人員培訓。

10.2丙方違約導致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔賠償責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除和終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方未按照約定完成項目；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。

12.3乙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬和福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供必要的工作條件；

（3）甲方強迫勞動或變相強迫勞動。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方委托書；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證