醫(yī)院聘用長期合同范例

醫(yī)院聘用長期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院工作的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體期限由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應按照甲方醫(yī)院的工作要求，完成崗位工作職責，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資人民幣__________元，崗位工資人民幣__________元，其他補貼人民幣__________元。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生社會保險繳納問題，甲方應負責協(xié)調(diào)解決。

五、勞動合同解除

1.在合同期內(nèi)，如甲方或乙方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方給予開除處理的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.在合同期內(nèi)，如甲方或乙方有下列情形之一，可以提前解除本合同：

（1）乙方提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意的；

（2）甲方因不可抗力導致醫(yī)院無法繼續(xù)運營，提前解除本合同的；

（3）甲方因業(yè)務調(diào)整，需要提前解除本合同的，應當提前30日通知乙方。

六、保密條款

1.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應遵守醫(yī)院保密規(guī)定，對醫(yī)院的技術秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密規(guī)定，不得泄露、使用或允許他人使用在甲方醫(yī)院工作期間所知悉的保密信息。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方醫(yī)院工作的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體期限由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應按照甲方醫(yī)院的工作要求，完成崗位工作職責，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

三、第三方責任與權利

1.丙方對乙方的工作表現(xiàn)、資質(zhì)及行為進行監(jiān)督管理，并對乙方的工作成果進行驗收。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

3.丙方享有對乙方工作的知情權，有權要求乙方定期提交工作匯報。

四、甲方權益與責任

1.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

3.甲方有權要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進行相應處罰。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資人民幣__________元，崗位工資人民幣__________元，其他補貼人民幣__________元。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方對乙方社會保險的繳納負連帶責任，如發(fā)生欠繳情況，由丙方先行墊付。

七、勞動合同解除

1.在合同期內(nèi)，如甲方或乙方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方給予開除處理的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.在合同期內(nèi)，如甲方或乙方有下列情形之一，可以提前解除本合同：

（1）乙方提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意的；

（2）甲方因不可抗力導致醫(yī)院無法繼續(xù)運營，提前解除本合同的；

（3）甲方因業(yè)務調(diào)整，需要提前解除本合同的，應當提前30日通知乙方。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方醫(yī)院業(yè)務相競爭的工作。

2.乙方離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方醫(yī)院競爭對手處任職。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商確定。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的加入，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

2.丙方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，可以客觀評價乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供更加準確的評價依據(jù)。

甲方權益主導的目的和意義：

1.本合同以甲方權益為主導，保障甲方在合同中的權益，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

2.通過增加甲方的權利條款和利益條款，強化甲方在合同中的地位，促進甲乙雙方的長期合作。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）：

乙方（以下簡稱“學員”）：

丙方（以下簡稱“第三方教育機構(gòu)”）：

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在丙方教育機構(gòu)接受培訓的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，培訓期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體期限由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

二、培訓內(nèi)容與課程

1.乙方同意在丙方教育機構(gòu)參加__________課程，具體培訓內(nèi)容為__________。

2.丙方應按照課程大綱，提供高質(zhì)量的教學服務，確保乙方能夠達到培訓目標。

三、第三方責任與權利

1.丙方負責制定和執(zhí)行培訓計劃，確保教學質(zhì)量和教學進度。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓方案。

3.丙方享有對乙方培訓情況的知情權，有權要求乙方提供相關學習進度和成果的反饋。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的培訓服務，包括教學資源、教學設施等。

2.乙方有權要求丙方在培訓過程中對教學質(zhì)量進行監(jiān)督，并對丙方提出改進建議。

3.乙方應按照培訓計劃參加培訓，遵守丙方的規(guī)章制度，完成規(guī)定的學習任務。

五、培訓費用

1.乙方應按照合同約定支付培訓費用，總額為人民幣__________元。

2.培訓費用支付方式為__________，具體支付時間及方式由雙方另行協(xié)商確定。

六、違約責任

1.丙方如未按照合同約定提供培訓服務，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如因自身原因?qū)е屡嘤栔袛嗷驘o法完成，應退還乙方已支付的培訓費用。

七、甲方權益與責任

1.甲方作為丙方的合作伙伴，有權監(jiān)督丙方履行培訓合同，確保乙方的權益得到保障。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓進展報告，并對丙方的教學質(zhì)量和培訓成果進行評價。

3.甲方應協(xié)助丙方處理乙方在培訓過程中遇到的問題，包括但不限于學習困難、心理壓力等。

八、限制條款

1.乙方在培訓期間，未經(jīng)丙方同意，不得參加其他同類型培訓或工作。

2.乙方在培訓結(jié)束后__________年內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得在與其培訓內(nèi)容相關的行業(yè)內(nèi)直接或間接參與競爭。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商確定。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方其他相關證明材料。