專業(yè)技術(shù)人員年度考核表1

專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名：____________________部門：____________________職位：____________________一、個(gè)人基本信息1.1姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生日期：____________________1.4學(xué)歷：____________________1.5畢業(yè)院校：____________________1.6專業(yè)：____________________1.7職稱：____________________1.8入職時(shí)間：____________________1.9聯(lián)系方式：____________________二、工作職責(zé)與目標(biāo)2.1職責(zé)描述：____________________2.2年度工作目標(biāo)：____________________2.3工作計(jì)劃：____________________三、工作業(yè)績(jī)3.1項(xiàng)目完成情況：____________________3.2工作成果：____________________3.3工作效率：____________________3.4工作質(zhì)量：____________________四、個(gè)人能力與成長(zhǎng)4.1技能提升：____________________4.2專業(yè)培訓(xùn)：____________________4.3學(xué)習(xí)成果：____________________4.4職業(yè)規(guī)劃：____________________五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通5.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作：____________________5.2溝通能力：____________________5.3問題解決：____________________5.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)：____________________六、自我評(píng)價(jià)與反思6.1優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處：____________________6.2缺點(diǎn)與不足：____________________6.3改進(jìn)措施：____________________6.4未來展望：____________________七、上級(jí)評(píng)價(jià)與建議7.1工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：____________________7.2能力提升建議：____________________7.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作建議：____________________7.4個(gè)人發(fā)展建議：____________________八、考核結(jié)果8.1考核等級(jí)：____________________8.2考核結(jié)果說明：____________________8.3考核時(shí)間：____________________8.4考核人：____________________專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名：____________________部門：____________________職位：____________________一、個(gè)人基本信息1.1姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生日期：____________________1.4學(xué)歷：____________________1.5畢業(yè)院校：____________________1.6專業(yè)：____________________1.7職稱：____________________1.8入職時(shí)間：____________________1.9聯(lián)系方式：____________________二、工作職責(zé)與目標(biāo)2.1職責(zé)描述：____________________2.2年度工作目標(biāo)：____________________2.3工作計(jì)劃：____________________三、工作業(yè)績(jī)3.1項(xiàng)目完成情況：____________________3.2工作成果：____________________3.3工作效率：____________________3.4工作質(zhì)量：____________________四、個(gè)人能力與成長(zhǎng)4.1技能提升：____________________4.2專業(yè)培訓(xùn)：____________________4.3學(xué)習(xí)成果：____________________4.4職業(yè)規(guī)劃：____________________五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通5.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作：____________________5.2溝通能力：____________________5.3問題解決：____________________5.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)：____________________六、自我評(píng)價(jià)與反思6.1優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處：____________________6.2缺點(diǎn)與不足：____________________6.3改進(jìn)措施：____________________6.4未來展望：____________________七、上級(jí)評(píng)價(jià)與建議7.1工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：____________________7.2能力提升建議：____________________7.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作建議：____________________7.4個(gè)人發(fā)展建議：____________________八、考核結(jié)果8.1考核等級(jí)：____________________8.2考核結(jié)果說明：____________________8.3考核時(shí)間：____________________8.4考核人：____________________九、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.1職業(yè)目標(biāo)：____________________9.2計(jì)劃步驟：____________________9.3預(yù)期成果：____________________十、個(gè)人培訓(xùn)需求10.1培訓(xùn)需求：____________________10.2培訓(xùn)期望：____________________10.3培訓(xùn)計(jì)劃：____________________十一、個(gè)人健康狀況11.1健康狀況：____________________11.2健康維護(hù)計(jì)劃：____________________11.3工作與生活平衡：____________________十二、個(gè)人滿意度調(diào)查12.1工作滿意度：____________________12.2團(tuán)隊(duì)滿意度：____________________12.3企業(yè)文化滿意度：____________________12.4建議與意見：____________________專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名：____________________部門：____________________職位：____________________一、個(gè)人基本信息1.1姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生日期：____________________1.4學(xué)歷：____________________1.5畢業(yè)院校：____________________1.6專業(yè)：____________________1.7職稱：____________________1.8入職時(shí)間：____________________1.9聯(lián)系方式：____________________二、工作職責(zé)與目標(biāo)2.1職責(zé)描述：____________________2.2年度工作目標(biāo)：____________________2.3工作計(jì)劃：____________________三、工作業(yè)績(jī)3.1項(xiàng)目完成情況：____________________3.2工作成果：____________________3.3工作效率：____________________3.4工作質(zhì)量：____________________四、個(gè)人能力與成長(zhǎng)4.1技能提升：____________________4.2專業(yè)培訓(xùn)：____________________4.3學(xué)習(xí)成果：____________________4.4職業(yè)規(guī)劃：____________________五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通5.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作：____________________5.2溝通能力：____________________5.3問題解決：____________________5.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)：____________________六、自我評(píng)價(jià)與反思6.1優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處：____________________6.2缺點(diǎn)與不足：____________________6.3改進(jìn)措施：____________________6.4未來展望：____________________七、上級(jí)評(píng)價(jià)與建議7.1工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：____________________7.2能力提升建議：____________________7.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作建議：____________________7.4個(gè)人發(fā)展建議：____________________八、考核結(jié)果8.1考核等級(jí)：____________________8.2考核結(jié)果說明：____________________8.3考核時(shí)間：____________________8.4考核人：____________________九、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.1職業(yè)目標(biāo)：____________________9.2計(jì)劃步驟：____________________9.3預(yù)期成果：____________________十、個(gè)人培訓(xùn)需求10.1培訓(xùn)需求：____________________10.2培訓(xùn)期望：____________________10.3培訓(xùn)計(jì)劃：____________________十一、個(gè)人健康狀況11.1健康狀況：____________________11.2健康維護(hù)計(jì)劃：____________________11.3工作與生活平衡：____________________十二、個(gè)人滿意度調(diào)查12.1工作滿意度：____________________12.2團(tuán)隊(duì)滿意度：____________________12.3企業(yè)文化滿意度：____________________12.4建議與意見：____________________十