電力系統(tǒng)實驗心得體會

電力系統(tǒng)實驗心得體會

電力系統(tǒng)實驗心得體會1

今年以來，國網(wǎng)公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法,

特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許

多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產(chǎn)集中學習活動

是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)所采取的一項重要舉措。在接到市公司集

中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活

動。通過這次集中學習，我有以下兒點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

電力是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的先行者。近年來，我國電力行業(yè)在發(fā)展過

程中，由于體制改革、制約和監(jiān)督機制不健全，安全事故接連不

斷，挪用、等職務(wù)犯罪時有發(fā)生，嚴重危及電力安全和發(fā)展。尤

其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平

時疏于學習，對電力規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，遵守章

守法意識不強，少數(shù)人在這種思想支配下，久而久之，就會萌生

一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪

的道路，釀成悲劇。通過這次規(guī)章制度集中學習教育，我深刻地

認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的

具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格

的電力員工。當前電力系統(tǒng)發(fā)生的許多事故，大多數(shù)都是因個別

員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家

造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工不

認真學習《安全生產(chǎn)法》和電力行業(yè)安全作業(yè)規(guī)程，根本不熟練

掌握日常工作的操作規(guī)程，就有可能在現(xiàn)場操作和調(diào)度管理等工

作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，帶來安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。作為縣級供電公

司負責人，如果不蜜財務(wù)管理，不熟悉財務(wù)工作的各項規(guī)章制度,

就有可能在實際工作中造成違反財經(jīng)紀律的事情的發(fā)生。因此，

掌握法律法規(guī)及制度辦法等基木知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制

度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上

下功夫。法律法規(guī)及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就

可學成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期

學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有

思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺

做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工，學習法律法規(guī)及制度辦

法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法

規(guī)和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，

也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法

律法規(guī)的學習也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)、制

度和辦法與生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點地去

學，下功夫去理解和記憶，以便在T作中能夠熟練地用運c如《經(jīng)

濟法》、《會計法》、《中華人民共和國合同法》和內(nèi)部頒布的

辦法和制度等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)和制度規(guī)章，我們

就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不

大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。在學習方

法上，要聯(lián)系崗位重點學習，并做到學習與實踐運用相結(jié)合，學

法與守法相結(jié)合。另外，在員工學習教育上應(yīng)突出教育的普遍性,

多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性和效果,

抓好結(jié)合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先

進、學標桿活動結(jié)合起來，使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂

法，依法辦事。與此同時.，要通過各種典型案例剖析，分析和評

價事故成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高電力從業(yè)人員遵

章守紀的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做

到不違章、不違紀。

（三）通過學習要強化制約，進一步提高自我防范能力。當前,

電力行業(yè)發(fā)展日新月異，企業(yè)管理制度上仍不夠完善，難免會有

個別人抱著僥幸心理踩著紅線走，結(jié)果造成事故發(fā)生。因此，通

過這次集中學習，聯(lián)系公司實際，我認為當前關(guān)鍵要加強對基層

一線安全生產(chǎn)人員的選用和教育培順，切實把那些業(yè)務(wù)素質(zhì)靠得

住、經(jīng)驗充足的同志充實到基層的安全生產(chǎn)崗位上;要強化制約,

嚴格財務(wù)管理，在制度和工作流程設(shè)計上，對不同的崗位的權(quán)限

要嚴格控制，實現(xiàn)財務(wù)控制均衡有效;要進一步加強崗位定責管

理工作，禁止崗位職責交叉，做到人人職責明確，人人對自己的

護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,

并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路

器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活

中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面

總結(jié)此次學員培訓。專業(yè)知識理論方面：（一）對《電力系統(tǒng)故障

分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障

分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼

電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對

電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行

總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對

性。

（二）對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理

也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進行總

結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范

圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我

們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了

220kV及以下電壓等級的保護原理。

（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱CT、PT）的學習。

CT和PT是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次

系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，CT、PT將一次的

大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過

學習，我掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計

量用，以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直

接關(guān)系到保護是否能可靠工作。

（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視

原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,

我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的

同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的

掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、

繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好

的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的

學習中。

（五）學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫

習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種

保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在

于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從

事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做

母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓

板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然

后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實

際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的

做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多,

形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護

這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保

護的人員應(yīng)當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，

準確和精確，不能出一點差錯，這就耍求我門在以后的工作當中

認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整

個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面：

在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司

的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程

等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展

戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、

奮斗方向）、戰(zhàn)略目標（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略

實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)

文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展

成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公

司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同

任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了

《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工

作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激

發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效

應(yīng)。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個

充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能

為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培

訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地

服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面：

本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳

細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的

一部分。5月初，全世界范圍的.甲型H1N1流感蔓延，學校響應(yīng)

號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服

從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴

格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚

自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全

過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都

要嚴格要求自己，適應(yīng)從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的

生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸?/p>

績的保證。生活方面：

在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術(shù)學院也做了很多工

作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積

蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術(shù)學

院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過

導游的講解，我被影響中國兒千年的儒家文化思想深深的吸引住

了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對

她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。

驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院

舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。

它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼

更加牢固，更加長青。

七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培

訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增

加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，

更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即

將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。

電力系統(tǒng)實驗心得體會4

電力安全對我們從事電力行業(yè)工作者來說，是工作的重中之

重。為了確保安全有序用電，幾經(jīng)努力港也人規(guī)范了整個供用電

網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造一個安全的用電環(huán)境。在公司從事多年的電力工作，

我最大的感受是，港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊

伍。我們在工作付出的同時，，應(yīng)時時刻刻將安全牢記于心。我們

的生命安全，牽動著父母的心、牽動著兒女的心，更多的是維系

幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等各種新聞媒體對

全國電力、交通，煤炭等行業(yè)發(fā)生的安全事故報道的深入學習。

其根本原因在于有些干部職工對安全生產(chǎn)及現(xiàn)場安全管理不重

視或存有認識誤區(qū)。要杜絕事故，就要牢記“安全第一，預(yù)防為

主”的指導方針。結(jié)合供用電安全工作實際情況，強化各級安全

生產(chǎn)責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執(zhí)行落實好各項

規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效辦法。

從全國發(fā)生的各種事故分析來看，做好安全生產(chǎn)管理工作如

履薄冰，需要謹小慎微，來不得半點疏忽和麻痹。安全管理者或

安全生產(chǎn)第一責任人先在思想上重視。首先消除對安全設(shè)備和保

全設(shè)施的認識誤區(qū)。隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設(shè)

施和勞動保護用品也實現(xiàn)高科技自動化，并被廣泛運用到生產(chǎn)

中。因此個別安全管理人員就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認為只要有了

這些高科技裝備，安全就有保障了，不會發(fā)生安全事故，工作中

也就疏忽大意了，此種麻痹思想會埋下隱患，很可能導致事故的

隨時發(fā)生。其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過程，甲方、

業(yè)主一味追求工期進度，沒有投入時間，人力和精力來深入搞培

訓I;還有很多新員T大多數(shù)是大中專畢業(yè)生，已在公司接受過培

訓部門的三級安全教育培訓，于是就降低了日常的培訓。時間一

長，由于沒有很好的理論聯(lián)系實際工作，安全意識就淡泊了。加

上領(lǐng)導重視培訓力度不夠或者流于形式，而事故恰恰最容易發(fā)生

在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。再者這些

事故也反映出個別安全管理人員對安全管理存在著對上級怕承

擔責任，對下怕得罪人，工作時又怕吃苦受累，造成形式主義、

好人主義、的局面，導致在執(zhí)行和落實安全制度中出現(xiàn)管理真空

現(xiàn)象。企業(yè)生產(chǎn)出效益，安全管理也能出效益。安全生產(chǎn)建設(shè)是

涉及職工生命健康的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和長久穩(wěn)

定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學習有幾點心得,

安全生產(chǎn)一刻都不能松懈。

樹立以人為本的思想宗旨。設(shè)備雖好，也要有愛崗敬業(yè)，安

全意識及業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)過硬的職工團隊去維護、操作。這是企業(yè)

生產(chǎn)工程建設(shè)的最基本保障。增強管理干部的責任感和危機意

識。安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。如一些電力工程建設(shè)要落實“誰

施工、誰負責”的責任機制，要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為

過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,

明確不同層次考核的對象、內(nèi)容并引入有關(guān)行'也監(jiān)督部門全程介

入質(zhì)監(jiān)考核。例如：廈門市在09年就實行建筑施工水泥定點罐

裝及混凝土澆注全過程的監(jiān)督機制。對未完成安全考核任務(wù)或發(fā)

生安全問題的，耍有相應(yīng)嚴格的處罰制度，以此增強干部的危機

感、責任感，促進逐級安全負責制的落實°積極探索安全管理機

制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢，實行的各

項管理方式、手段也要根據(jù)實際情況，摸索與之適應(yīng)的管理機制

和有效辦法。堅持安全生產(chǎn)、文明施工，開展形式多樣、主題鮮

明和內(nèi)容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)

筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”

工作，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動。不斷

總結(jié)經(jīng)驗教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安

全生產(chǎn)工作做好，做到位。

綜上所述，安全管理是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，需要各不

斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)安全有序、

規(guī)范化的管理思路，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做

到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)做出新的貢

獻。

電力系統(tǒng)實驗心得體會5

今年以來，國網(wǎng)公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法,

特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許

多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產(chǎn)集中學習活動

是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)所采取的一項重要舉措。在接到市公司集

中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活

動。

通過這次集中學習，我有以下幾點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

電力是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的先行者。近年來，我國電力行業(yè)在發(fā)展過

程中，由于體制改革、制約和監(jiān)督機制不健全，安全事故接連不

斷，挪用、等職務(wù)犯罪時有發(fā)生，嚴重危及電力安全和發(fā)展。

尤其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們

平時疏于學習，對電力規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，遵守

章守法意識不強，少數(shù)人在這種思想支配下，久而久之，就會萌

生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯

罪的道路，釀成悲劇。通過這次規(guī)章制度集中學習教育，我深刻

地認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)

的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合

格的電力員工。當前電力系統(tǒng)發(fā)生的許多事故，大多數(shù)都是因個

別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國

家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工

不認真學習《安全生產(chǎn)法》和電力行業(yè)安全作業(yè)規(guī)程，根本不熟

練掌握日常工作的操作規(guī)程，就有可能在現(xiàn)場操作和調(diào)度管理等

工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，帶來安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。作為縣級供電

公司負責人，如果不懂財務(wù)管理，不熟悉財務(wù)工作的各項規(guī)章制

度，就有可能在實際工作中造成違反財經(jīng)紀律的事情的發(fā)生。因

此，掌握法律法規(guī)及制度辦法等基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章

制度，對我們的T作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義.

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上

下功夫。法律法規(guī)及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就

可學成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期

學習的習慣，耍有刻苦鉆研的精神，耍有不怕吃苦的毅力，只有

思想上認識到學習的重要性，才能真止在實踐中去學習，并自覺

做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工,學習法律法規(guī)及制度辦

法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法

規(guī)和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，

也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法

律法規(guī)的學習也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)、制

度和辦法與生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點地去

學，下功夫去