2025年巡察工作總結(jié)及2025年計(jì)劃

2025年巡察工作總結(jié)及2025年計(jì)劃2025年，我單位在巡察工作方面取得了一定的進(jìn)展，整體工作圍繞著提升政治站位、加強(qiáng)問題導(dǎo)向、落實(shí)整改措施等核心目標(biāo)展開。通過扎實(shí)的工作，我們?cè)诓檎覇栴}、整改落實(shí)、制度建設(shè)等方面取得了顯著成效，為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。以下是2025年的工作總結(jié)以及2026年的工作計(jì)劃。一、工作總結(jié)巡察工作的開展有利于促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。在過去的一年中，我們著重圍繞以下幾個(gè)方面開展工作。1.強(qiáng)化政治監(jiān)督巡察工作深入貫徹落實(shí)黨的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中央和地方的決策部署。通過制定詳細(xì)的督查計(jì)劃，定期對(duì)各單位工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政治生態(tài)的健康發(fā)展。全年共開展政治監(jiān)督檢查5次，發(fā)現(xiàn)并整改問題20余項(xiàng)。2.問題導(dǎo)向明確在巡察過程中，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著重查找各單位在落實(shí)黨的政策、執(zhí)行中央決策、服務(wù)群眾等方面存在的突出問題。通過建立問題臺(tái)賬，逐一列出問題清單，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問題整改的有效性和針對(duì)性。3.整改措施落實(shí)針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位高度重視，迅速制定整改方案，并按時(shí)推進(jìn)落實(shí)。通過整改，部分單位的工作效率顯著提升，服務(wù)群眾的意識(shí)增強(qiáng)，切實(shí)解決了一些長(zhǎng)期存在的頑疾。4.制度建設(shè)完善巡察工作不僅關(guān)注當(dāng)前問題，更注重通過制度建設(shè)來鞏固整改成果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度分析，提出相應(yīng)的制度建設(shè)建議，推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制。全年共制定和修改相關(guān)制度10項(xiàng)，為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。5.加強(qiáng)培訓(xùn)與教育針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)不足、工作能力不足等問題，我們開展了多次專題培訓(xùn)和教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)，提高其業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)。累計(jì)參與培訓(xùn)的人員達(dá)到300余人次，培訓(xùn)效果顯著。二、2026年工作計(jì)劃在總結(jié)2025年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2026年的巡察工作將進(jìn)一步深化，著重推進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作。1.完善政治監(jiān)督機(jī)制繼續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，進(jìn)一步完善機(jī)制設(shè)計(jì)，明確監(jiān)督重點(diǎn)和工作流程。將政治監(jiān)督與日常管理、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，形成常態(tài)化的監(jiān)督體系。計(jì)劃全年開展政治監(jiān)督檢查不少于6次，通過系統(tǒng)化的監(jiān)督機(jī)制，確保政策落實(shí)到位。2.深化問題整改落實(shí)在問題整改方面，將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，確保發(fā)現(xiàn)的問題得到及時(shí)整改。設(shè)立整改專班，明確責(zé)任，細(xì)化工作方案，確保整改措施落到實(shí)處。計(jì)劃在整改過程中，定期召開工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)整改進(jìn)展，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。3.加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。通過建立制度執(zhí)行情況定期檢查機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。同時(shí)，鼓勵(lì)各單位結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新制度建設(shè)，提升制度的適用性和有效性，計(jì)劃全年修訂和完善制度不少于10項(xiàng)。4.提升干部隊(duì)伍素質(zhì)注重干部隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)提升，計(jì)劃開展多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)。通過專題講座、案例分析、實(shí)地考察等多種方式，提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。預(yù)計(jì)全年參與培訓(xùn)人數(shù)將達(dá)到500人次以上。5.加強(qiáng)群眾參與和監(jiān)督鼓勵(lì)群眾參與巡察工作，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。通過設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集群眾意見和建議，并及時(shí)反饋處理。計(jì)劃在全年內(nèi)開展不少于3次的群眾意見征集活動(dòng)，確保群眾的聲音能夠被及時(shí)聽到和重視。6.強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用將巡察成果與單位績(jī)效考核、干部任用、獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，確保巡察工作成效得到有效運(yùn)用。通過建立巡察成果運(yùn)用機(jī)制，推動(dòng)巡察工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，確保巡察工作不僅是“查問題”，更是“促發(fā)展”的有效手段。三、總結(jié)與展望2026年，將繼續(xù)以巡察工作為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。通過強(qiáng)化政治監(jiān)督、落實(shí)整改措施、完善制度建設(shè)等工作，確保巡察工作落到實(shí)處。希望在全體干部職工的共同努力