機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度_第1頁(yè)
機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度_第2頁(yè)
機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度_第3頁(yè)
機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度一、目的和依據(jù)為了保障員工在高不冷不熱低溫環(huán)境下的安全與健康,提高工作效率和工作質(zhì)量,依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,訂立本制度。二、適用范圍本制度適用于機(jī)械制造企業(yè)全部員工,包含生產(chǎn)車(chē)間、辦公區(qū)域及其他工作場(chǎng)合。三、暑期防暑降溫工作管理1.暑期工作布置1.1依據(jù)工作需要,合理布置員工的工作時(shí)間和工作任務(wù),避開(kāi)高溫時(shí)段的強(qiáng)度較大、體力消耗較高的工作。1.2在高溫天氣條件下,嚴(yán)禁布置員工在室外長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作,應(yīng)采取輪班制度或者做好防暑降溫工作。1.3工作場(chǎng)合應(yīng)當(dāng)配備充分的遮陽(yáng)設(shè)施,確保員工工作時(shí)有陰涼地方進(jìn)行休息。2.防暑措施2.1供應(yīng)充分的飲用水和飲用設(shè)施,確保員工在高溫環(huán)境下隨時(shí)增補(bǔ)水分。2.2配備必需的防暑藥品和急救設(shè)備,配備專(zhuān)職醫(yī)務(wù)人員,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。2.3在高溫天氣下,依據(jù)工作需要,合理布置員工的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間,適當(dāng)減少工作量或者延長(zhǎng)休息時(shí)間。2.4車(chē)間內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)設(shè)施,確??諝饬魍ǎ档褪覝?。3.員工教育與培訓(xùn)3.1在高溫天氣到來(lái)之前,組織開(kāi)展員工防暑降溫知識(shí)的培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的考核。3.2向員工宣傳高溫天氣下的常見(jiàn)癥狀和應(yīng)急處理方法,提示員工及時(shí)報(bào)告不適情況。3.3通過(guò)展板、宣傳冊(cè)等形式,提高員工的自我防范和識(shí)別高溫癥狀的本領(lǐng)。四、冬季防凍保暖工作管理1.寒冷天氣的防護(hù)1.1在寒冷天氣到來(lái)之前,對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行全面檢查和維護(hù),確保供暖設(shè)備正常運(yùn)行。1.2工作場(chǎng)合應(yīng)配備供暖設(shè)備,并保持溫度適合。2.防寒措施2.1向員工供應(yīng)防寒工具,包含但不限于棉襖、保溫鞋、防寒手套等。2.2室外工作人員應(yīng)穿著防寒服飾,保護(hù)頭部、頸部、手部、腳部等易受寒冷侵害的部位。2.3加強(qiáng)供暖設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保供暖設(shè)備的正常運(yùn)行和供暖效果。3.員工教育與培訓(xùn)3.1在寒冷天氣到來(lái)之前,組織開(kāi)展員工防凍保暖知識(shí)的培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的考核。3.2向員工宣傳寒冷天氣下的常見(jiàn)癥狀和應(yīng)急處理方法,提示員工及時(shí)報(bào)告不適情況。3.3通過(guò)展板、宣傳冊(cè)等形式,提高員工的自我防范和識(shí)別寒冷癥狀的本領(lǐng)。五、責(zé)任與監(jiān)督1.管理責(zé)任1.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織實(shí)施本制度,確保其有效實(shí)施。1.2相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要依照本制度的要求,切實(shí)履行職責(zé),保障員工的安全與健康。2.監(jiān)督與檢查2.1相關(guān)部門(mén)要對(duì)防暑降溫、防凍保暖工作進(jìn)行定期檢查,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。2.2員工可對(duì)違反本制度的行為舉報(bào),相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)處理并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效,具體事項(xiàng)可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。對(duì)于不遵守本制度的人員,視情節(jié)輕重,將依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。若有其他情況或規(guī)定超出本制度相關(guān)內(nèi)容的,以相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。以上為機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論