警察局應(yīng)急救援預(yù)案演練評估機構(gòu)預(yù)案

警察局應(yīng)急救援預(yù)案演練評估機構(gòu)預(yù)案TOC\o"1-2"\h\u20222第1章：總則 487811.1應(yīng)急預(yù)案的目的與范圍 413671.2應(yīng)急預(yù)案制定依據(jù) 48371.3應(yīng)急預(yù)案適用對象 467911.4應(yīng)急預(yù)案管理與更新 420236第2章應(yīng)急組織體系 5313112.1應(yīng)急組織架構(gòu) 5140812.1.1指揮層 5150182.1.2協(xié)調(diào)層 5253172.1.3執(zhí)行層 5284772.1.4保障層 579492.2部門職責(zé)與分工 695432.2.1指揮部辦公室 6217692.2.2各相關(guān)部門 6133432.3崗位職責(zé)與人員配置 6273232.3.1總指揮 6118992.3.2副總指揮 6171392.3.3演練指揮部辦公室人員 6253652.3.4各參演單位負(fù)責(zé)人 6133142.3.5參演人員 739532.3.6觀摩人員 711246第3章預(yù)警與信息報告 7158213.1預(yù)警機制 7141143.1.1預(yù)警體系構(gòu)建 7203473.1.2預(yù)警級別劃分 714953.1.3預(yù)警條件 7325743.2信息報告程序 7116553.2.1信息收集 7172493.2.2信息處理 738763.2.3信息報告 7301053.3預(yù)警信息發(fā)布與接收 8204643.3.1預(yù)警信息發(fā)布 858813.3.2預(yù)警信息接收 85493.3.3預(yù)警信息傳播 8308443.3.4預(yù)警信息反饋 817360第4章：應(yīng)急響應(yīng)級別與程序 853674.1應(yīng)急響應(yīng)級別劃分 834664.1.1Ⅰ級響應(yīng) 839454.1.2Ⅱ級響應(yīng) 8307084.1.3Ⅲ級響應(yīng) 884554.1.4Ⅳ級響應(yīng) 8138624.2應(yīng)急響應(yīng)程序 9236724.2.1確定應(yīng)急響應(yīng)級別 9134154.2.2啟動應(yīng)急響應(yīng) 961694.2.3信息報告與通報 915224.2.4執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案 980084.2.5跟蹤評估與調(diào)整 9249794.3現(xiàn)場指揮部設(shè)置與運作 928124.3.1現(xiàn)場指揮部設(shè)置 9113494.3.2現(xiàn)場指揮部人員組成 9256594.3.3現(xiàn)場指揮部職責(zé) 9191124.3.4現(xiàn)場指揮部運作 91839第5章：應(yīng)急資源保障 10296025.1應(yīng)急設(shè)備與物資 10132835.1.1救援設(shè)備：各類消防設(shè)備、破拆工具、救生器材、通信設(shè)備等。 10243865.1.2個人防護裝備：防護服、防暴器材、防護口罩、防護眼鏡等。 10250765.1.3醫(yī)療救護設(shè)備：急救箱、醫(yī)療器械、藥品等。 10122595.1.4交通運輸工具：警車、救護車、消防車等。 10221995.1.5通信與信息設(shè)備：固定電話、移動電話、無線電通信設(shè)備、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。 10144065.1.6生活保障物資：食品、飲用水、帳篷、睡袋等。 10147575.2人力資源保障 1027735.2.1建立健全人力資源管理體系，保證應(yīng)急隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。 102675.2.2加強應(yīng)急隊伍培訓(xùn)，提高應(yīng)急人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。 10256125.2.3明確應(yīng)急人員職責(zé)，保證各崗位人員熟悉預(yù)案內(nèi)容和操作流程。 1085235.2.4建立激勵機制，鼓勵應(yīng)急人員積極投身應(yīng)急救援工作。 10207875.3財力保障 10315515.3.1落實應(yīng)急資金，保證應(yīng)急預(yù)案的順利實施。 10158125.3.2合理分配和使用資金，優(yōu)先保障應(yīng)急設(shè)備、物資的購置和更新。 10108615.3.3建立應(yīng)急資金監(jiān)管制度，保證資金使用合規(guī)、合理。 1095275.3.4積極爭取和社會各界的支持，拓寬資金來源。 1067105.4社會力量動員與協(xié)調(diào) 10215225.4.1建立社會力量動員機制，整合社會資源，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。 10166785.4.2加強與部門、企事業(yè)單位、社會組織和志愿者團隊的溝通與協(xié)作。 10149435.4.3定期組織社會力量參與應(yīng)急預(yù)案演練，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。 1071775.4.4建立社會力量表彰和激勵機制，鼓勵社會各界積極參與應(yīng)急救援工作。 118956第6章：應(yīng)急演練與培訓(xùn) 1137066.1應(yīng)急演練計劃與實施 11323656.1.1演練計劃 11156136.1.2演練實施 1194786.2應(yīng)急演練評估與總結(jié) 11217386.2.1演練評估 11214256.2.2演練總結(jié) 1163236.3應(yīng)急培訓(xùn)與考核 11326676.3.1應(yīng)急培訓(xùn) 11315586.3.2應(yīng)急考核 1216522第7章特殊應(yīng)急情況處置 12111677.1爆炸恐怖襲擊事件 12201437.1.1事件識別與報告 12147877.1.2現(xiàn)場處置 12143797.1.3跨部門協(xié)作 1222357.2槍擊暴力事件 12214117.2.1事件識別與報告 1275027.2.2現(xiàn)場處置 12247317.2.3跨部門協(xié)作 1360137.3網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件 1329217.3.1事件識別與報告 13217917.3.2現(xiàn)場處置 13312317.3.3跨部門協(xié)作 13281667.4群體性事件 13286487.4.1事件識別與報告 13324007.4.2現(xiàn)場處置 13192287.4.3跨部門協(xié)作 137068第8章應(yīng)急聯(lián)動與協(xié)作 14267868.1跨區(qū)域應(yīng)急協(xié)作 14253928.1.1建立跨區(qū)域協(xié)作機制 14141048.1.2跨區(qū)域協(xié)作內(nèi)容 14305548.2部門間應(yīng)急聯(lián)動 14119248.2.1建立部門間應(yīng)急聯(lián)動機制 14238278.2.2部門間聯(lián)動內(nèi)容 14247048.3社會力量參與 14182148.3.1引導(dǎo)社會力量參與應(yīng)急協(xié)作 14100778.3.2社會力量參與方式 1421869第9章應(yīng)急預(yù)案評估與修訂 15321449.1評估方法與周期 15212209.1.1評估方法 15316519.1.2評估周期 1544479.2評估指標(biāo)體系 15168149.2.1指標(biāo)體系構(gòu)建 15143139.2.2指標(biāo)權(quán)重分配 15278279.3評估結(jié)果運用與應(yīng)急預(yù)案修訂 16166579.3.1評估結(jié)果運用 16559.3.2應(yīng)急預(yù)案修訂 164275第10章法律責(zé)任與獎懲 161162310.1法律責(zé)任 16128110.1.1演練過程中，如發(fā)生違反法律法規(guī)、部門規(guī)章及應(yīng)急預(yù)案的行為，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 162777410.1.2對因故意或過失導(dǎo)致演練的人員，應(yīng)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任或行政責(zé)任。 161762310.1.3對違反演練規(guī)定，導(dǎo)致演練效果受到影響或造成不良影響的個人或單位，應(yīng)依法給予相應(yīng)的行政處罰。 161697310.2獎勵與懲處 162396310.2.1對于在演練過程中表現(xiàn)突出的個人或單位，可根據(jù)實際情況給予表彰和獎勵。 16693010.2.2獎勵方式包括但不限于：通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、物質(zhì)獎勵等。 16543410.2.3對在演練中存在失誤、未按預(yù)案執(zhí)行或造成不良影響的個人或單位，應(yīng)視情節(jié)給予相應(yīng)懲處。 171152510.2.4懲處措施包括但不限于：通報批評、停職檢查、行政處分等。 171460110.3爭議解決與投訴舉報渠道 171030410.3.1如在演練過程中發(fā)生爭議，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。 171446810.3.2如協(xié)商無果，可向公安機關(guān)或相關(guān)部門申請調(diào)解。 172634710.3.3對于涉及違法行為的爭議，應(yīng)依法向有權(quán)處理的部門舉報。 17494010.3.4設(shè)立投訴舉報渠道，鼓勵社會各界對演練過程中存在的問題進行監(jiān)督。 171020110.3.5投訴舉報渠道包括但不限于：電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等。一經(jīng)查實，將依法予以處理。 17第1章：總則1.1應(yīng)急預(yù)案的目的與范圍本預(yù)案旨在提高警察局在應(yīng)對突發(fā)事件時的快速反應(yīng)和處置能力，保證在各類緊急情況下，能夠及時、有效地組織救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護社會穩(wěn)定。預(yù)案范圍涵蓋自然災(zāi)害、災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。1.2應(yīng)急預(yù)案制定依據(jù)本預(yù)案依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公安機關(guān)應(yīng)急管理工作規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及上級公安機關(guān)和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況制定。1.3應(yīng)急預(yù)案適用對象本預(yù)案適用于我局全體民警、輔警及相關(guān)部門，在應(yīng)對各類突發(fā)事件時，按照預(yù)案要求開展應(yīng)急救援工作。1.4應(yīng)急預(yù)案管理與更新（1）我局成立應(yīng)急預(yù)案管理小組，負(fù)責(zé)預(yù)案的制定、修訂、審核、發(fā)布和組織實施工作。（2）應(yīng)急預(yù)案管理小組應(yīng)定期對預(yù)案進行評估，根據(jù)實際情況和法律法規(guī)變化，適時更新和完善預(yù)案內(nèi)容。（3）各部門應(yīng)按照預(yù)案要求，加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)急能力，保證預(yù)案的貫徹落實。（4）預(yù)案更新后，應(yīng)及時向相關(guān)部門和人員發(fā)布，保證相關(guān)人員了解和掌握最新的預(yù)案內(nèi)容。第2章應(yīng)急組織體系2.1應(yīng)急組織架構(gòu)為保證警察局在應(yīng)急救援預(yù)案演練中的高效運作，建立了一套完善的應(yīng)急組織架構(gòu)。該架構(gòu)分為指揮層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層和保障層，各層之間相互配合，形成有機整體。2.1.1指揮層指揮層負(fù)責(zé)對應(yīng)急救援預(yù)案演練的全局工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指揮。主要包括：（1）總指揮：由警察局局長擔(dān)任，負(fù)責(zé)全局應(yīng)急救援預(yù)案演練的指揮工作。（2）副總指揮：由分管副局長擔(dān)任，協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)工作。2.1.2協(xié)調(diào)層協(xié)調(diào)層主要負(fù)責(zé)各相關(guān)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，保證應(yīng)急救援預(yù)案演練的順利進行。主要包括：（1）指揮部辦公室：設(shè)在警察局辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，統(tǒng)籌全局演練工作。（2）各相關(guān)部門：負(fù)責(zé)本部門演練工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。2.1.3執(zhí)行層執(zhí)行層主要負(fù)責(zé)具體實施應(yīng)急救援預(yù)案演練各項工作。主要包括：（1）各參演單位：負(fù)責(zé)按照預(yù)案要求，組織參演人員開展演練。（2）各觀摩單位：負(fù)責(zé)觀摩演練，提出意見和建議。2.1.4保障層保障層主要負(fù)責(zé)為應(yīng)急救援預(yù)案演練提供各項保障。主要包括：（1）后勤保障部門：負(fù)責(zé)演練場地、設(shè)備、物資等保障工作。（2）安全保障部門：負(fù)責(zé)演練現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。2.2部門職責(zé)與分工各部門在應(yīng)急救援預(yù)案演練中，根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。2.2.1指揮部辦公室（1）負(fù)責(zé)組織制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案。（2）組織召開演練協(xié)調(diào)會，部署演練工作。（3）指導(dǎo)、檢查、督促各相關(guān)部門開展演練工作。（4）總結(jié)演練經(jīng)驗，完善預(yù)案。2.2.2各相關(guān)部門（1）負(fù)責(zé)制定本部門演練計劃和方案。（2）組織參演人員開展演練。（3）配合指揮部辦公室，完成演練協(xié)調(diào)工作。（4）總結(jié)本部門演練成果，提出改進措施。2.3崗位職責(zé)與人員配置2.3.1總指揮（1）負(fù)責(zé)全局應(yīng)急救援預(yù)案演練的指揮工作。（2）對演練過程中出現(xiàn)的問題進行決策。（3）協(xié)調(diào)各方力量，保證演練順利進行。2.3.2副總指揮（1）協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)工作。（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督演練計劃的執(zhí)行。（3）處理演練過程中的突發(fā)事件。2.3.3演練指揮部辦公室人員（1）負(fù)責(zé)演練指揮部日常工作。（2）組織演練協(xié)調(diào)會，傳達(dá)演練要求。（3）收集、整理演練資料，編寫演練總結(jié)報告。2.3.4各參演單位負(fù)責(zé)人（1）負(fù)責(zé)本單位的演練工作。（2）組織參演人員開展演練。（3）配合指揮部辦公室，完成演練協(xié)調(diào)工作。2.3.5參演人員（1）按照演練要求，參加演練。（2）熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急技能。（3）積極參與演練，提高自身應(yīng)急能力。2.3.6觀摩人員（1）觀摩演練，了解應(yīng)急工作情況。（2）提出意見和建議，促進應(yīng)急工作改進。（3）遵守觀摩紀(jì)律，保證演練順利進行。第3章預(yù)警與信息報告3.1預(yù)警機制3.1.1預(yù)警體系構(gòu)建根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合警察局應(yīng)急救援預(yù)案的實際需求，構(gòu)建了一套完善的預(yù)警體系。該體系包括風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警信息處理、預(yù)警發(fā)布和預(yù)警響應(yīng)等環(huán)節(jié)。3.1.2預(yù)警級別劃分根據(jù)可能發(fā)生的突發(fā)事件類型、危害程度、影響范圍等因素，將預(yù)警級別分為四級：特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）、一般（Ⅳ級）。3.1.3預(yù)警條件明確了各類突發(fā)事件的預(yù)警條件，包括但不限于：自然災(zāi)害、災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等。3.2信息報告程序3.2.1信息收集建立完善的信息收集網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道收集突發(fā)事件相關(guān)信息，保證信息的及時、準(zhǔn)確、全面。3.2.2信息處理對收集到的信息進行分析、整理、核實，保證信息的真實性。對重要信息進行分類、分級，為預(yù)警發(fā)布提供依據(jù)。3.2.3信息報告建立信息報告制度，明確報告責(zé)任人、報告時限和報告方式。對重大、特別重大突發(fā)事件，按照規(guī)定及時向上級報告。3.3預(yù)警信息發(fā)布與接收3.3.1預(yù)警信息發(fā)布預(yù)警信息發(fā)布采取多種形式，包括但不限于：電話、短信、郵件、官方網(wǎng)站、社交媒體等。根據(jù)預(yù)警級別的不同，采取相應(yīng)的發(fā)布范圍和發(fā)布頻率。3.3.2預(yù)警信息接收各級警察局、相關(guān)部門和單位應(yīng)保證預(yù)警信息接收渠道暢通，及時接收并處理預(yù)警信息。3.3.3預(yù)警信息傳播鼓勵社會各界廣泛傳播預(yù)警信息，提高公眾的防災(zāi)減災(zāi)意識和能力。同時加強對虛假預(yù)警信息的監(jiān)管，防止造成恐慌和社會秩序混亂。3.3.4預(yù)警信息反饋建立預(yù)警信息反饋機制，對預(yù)警信息的發(fā)布效果進行評估，及時調(diào)整和優(yōu)化預(yù)警策略。第4章：應(yīng)急響應(yīng)級別與程序4.1應(yīng)急響應(yīng)級別劃分根據(jù)警察局應(yīng)急救援預(yù)案的要求，應(yīng)急響應(yīng)級別分為四個等級，依次為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級和Ⅳ級。4.1.1Ⅰ級響應(yīng)適用于特別重大突發(fā)事件，可能造成嚴(yán)重社會影響和人員傷亡，需動用大量警力及社會資源進行應(yīng)急處置。4.1.2Ⅱ級響應(yīng)適用于重大突發(fā)事件，可能造成較大社會影響和人員傷亡，需動用部分警力及社會資源進行應(yīng)急處置。4.1.3Ⅲ級響應(yīng)適用于較大突發(fā)事件，可能造成一定社會影響和人員傷亡，需動用適當(dāng)警力及社會資源進行應(yīng)急處置。4.1.4Ⅳ級響應(yīng)適用于一般突發(fā)事件，可能造成較小社會影響和人員傷亡，主要由屬地公安機關(guān)負(fù)責(zé)處置。4.2應(yīng)急響應(yīng)程序4.2.1確定應(yīng)急響應(yīng)級別接到突發(fā)事件報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)事件性質(zhì)、影響范圍、人員傷亡等情況，確定應(yīng)急響應(yīng)級別。4.2.2啟動應(yīng)急響應(yīng)根據(jù)確定的應(yīng)急響應(yīng)級別，啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)程序，組織警力、調(diào)配資源，開展應(yīng)急處置工作。4.2.3信息報告與通報及時向上級公安機關(guān)報告事件情況，同時通報相關(guān)部門和單位，保證信息暢通。4.2.4執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速、有序、有效地開展各項應(yīng)急處置工作。4.2.5跟蹤評估與調(diào)整對應(yīng)急處置工作進行全程跟蹤、評估，根據(jù)實際情況調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)級別和措施。4.3現(xiàn)場指揮部設(shè)置與運作4.3.1現(xiàn)場指揮部設(shè)置在突發(fā)事件現(xiàn)場設(shè)立現(xiàn)場指揮部，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。4.3.2現(xiàn)場指揮部人員組成現(xiàn)場指揮部由指揮長、副指揮長、聯(lián)絡(luò)員、專家組等組成，根據(jù)需要可增設(shè)其他崗位。4.3.3現(xiàn)場指揮部職責(zé)（1）制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案；（2）組織、指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場應(yīng)急處置工作；（3）收集、匯總、分析現(xiàn)場信息，為決策提供依據(jù)；（4）及時向上級報告現(xiàn)場情況，傳達(dá)上級指令；（5）組織現(xiàn)場救援、調(diào)查、善后處理等工作。4.3.4現(xiàn)場指揮部運作現(xiàn)場指揮部實行指揮長負(fù)責(zé)制，按照職責(zé)分工，各成員密切配合，保證應(yīng)急處置工作有序進行。同時現(xiàn)場指揮部應(yīng)與上級公安機關(guān)、相關(guān)部門和單位保持密切聯(lián)系，保證信息暢通、協(xié)調(diào)一致。第5章：應(yīng)急資源保障5.1應(yīng)急設(shè)備與物資為保證應(yīng)急救援預(yù)案的有效實施，警察局應(yīng)配備完善的應(yīng)急設(shè)備與物資。包括但不限于以下方面：5.1.1救援設(shè)備：各類消防設(shè)備、破拆工具、救生器材、通信設(shè)備等。5.1.2個人防護裝備：防護服、防暴器材、防護口罩、防護眼鏡等。5.1.3醫(yī)療救護設(shè)備：急救箱、醫(yī)療器械、藥品等。5.1.4交通運輸工具：警車、救護車、消防車等。5.1.5通信與信息設(shè)備：固定電話、移動電話、無線電通信設(shè)備、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。5.1.6生活保障物資：食品、飲用水、帳篷、睡袋等。5.2人力資源保障5.2.1建立健全人力資源管理體系，保證應(yīng)急隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。5.2.2加強應(yīng)急隊伍培訓(xùn)，提高應(yīng)急人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。5.2.3明確應(yīng)急人員職責(zé)，保證各崗位人員熟悉預(yù)案內(nèi)容和操作流程。5.2.4建立激勵機制，鼓勵應(yīng)急人員積極投身應(yīng)急救援工作。5.3財力保障5.3.1落實應(yīng)急資金，保證應(yīng)急預(yù)案的順利實施。5.3.2合理分配和使用資金，優(yōu)先保障應(yīng)急設(shè)備、物資的購置和更新。5.3.3建立應(yīng)急資金監(jiān)管制度，保證資金使用合規(guī)、合理。5.3.4積極爭取和社會各界的支持，拓寬資金來源。5.4社會力量動員與協(xié)調(diào)5.4.1建立社會力量動員機制，整合社會資源，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。5.4.2加強與部門、企事業(yè)單位、社會組織和志愿者團隊的溝通與協(xié)作。5.4.3定期組織社會力量參與應(yīng)急預(yù)案演練，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。5.4.4建立社會力量表彰和激勵機制，鼓勵社會各界積極參與應(yīng)急救援工作。第6章：應(yīng)急演練與培訓(xùn)6.1應(yīng)急演練計劃與實施6.1.1演練計劃（1）制定年度應(yīng)急演練計劃，明確演練目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、參與人員及職責(zé)。（2）根據(jù)實際情況，合理選擇桌面推演、實戰(zhàn)演練、模擬演練等多種演練形式。（3）演練計劃應(yīng)充分考慮參演人員的業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)和協(xié)作能力。6.1.2演練實施（1）按照演練計劃，組織參演人員進行應(yīng)急演練。（2）保證演練過程中，各項應(yīng)急措施得到有效執(zhí)行。（3）對演練過程中發(fā)覺的問題，及時進行調(diào)整和改進。6.2應(yīng)急演練評估與總結(jié)6.2.1演練評估（1）成立專門的演練評估小組，負(fù)責(zé)對演練過程進行全程跟蹤和評估。（2）評估內(nèi)容包括：應(yīng)急響應(yīng)速度、應(yīng)急措施執(zhí)行情況、應(yīng)急資源調(diào)配、參演人員協(xié)作能力等。（3）評估結(jié)果應(yīng)客觀、公正，為總結(jié)和改進提供依據(jù)。6.2.2演練總結(jié)（1）根據(jù)演練評估結(jié)果，組織參演人員進行總結(jié)。（2）總結(jié)內(nèi)容包括：演練過程中的亮點、不足、改進措施等。（3）將總結(jié)報告報送相關(guān)部門，為改進應(yīng)急預(yù)案提供參考。6.3應(yīng)急培訓(xùn)與考核6.3.1應(yīng)急培訓(xùn)（1）定期組織應(yīng)急培訓(xùn)，提高參演人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急能力。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：應(yīng)急預(yù)案知識、應(yīng)急操作技能、心理素質(zhì)訓(xùn)練等。（3）采用多種培訓(xùn)方式，如：課堂授課、實操演練、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.3.2應(yīng)急考核（1）建立應(yīng)急考核制度，對參演人員的應(yīng)急能力進行定期評估。（2）考核內(nèi)容包括：理論知識、實操技能、協(xié)作能力等。（3）根據(jù)考核結(jié)果，對應(yīng)急能力不足的人員進行有針對性的培訓(xùn)。（4）將應(yīng)急考核成績作為評價參演人員工作績效的重要依據(jù)。第7章特殊應(yīng)急情況處置7.1爆炸恐怖襲擊事件7.1.1事件識別與報告一旦發(fā)生或疑似發(fā)生爆炸恐怖襲擊事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案?，F(xiàn)場指揮官應(yīng)及時識別事件性質(zhì)，迅速向上級報告，同時通知相關(guān)應(yīng)急部門。7.1.2現(xiàn)場處置（1）立即組織現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域；（2）設(shè)置警戒線，隔離現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序；（3）開展現(xiàn)場勘查，收集證據(jù)；（4）排除未爆炸物，消除安全隱患；（5）及時救治傷員，協(xié)助醫(yī)療救護部門開展救援工作。7.1.3跨部門協(xié)作（1）與公安、消防、衛(wèi)生、交通等部門建立聯(lián)動機制；（2）共享情報信息，協(xié)同開展偵查、抓捕犯罪嫌疑人員；（3）加強社會面治安防控，預(yù)防類似事件再次發(fā)生。7.2槍擊暴力事件7.2.1事件識別與報告發(fā)覺或接到槍擊暴力事件報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案?，F(xiàn)場指揮官迅速確認(rèn)事件性質(zhì)，向上級報告，并通知相關(guān)應(yīng)急部門。7.2.2現(xiàn)場處置（1）迅速疏散現(xiàn)場人員，保證人身安全；（2）設(shè)置警戒線，控制現(xiàn)場，防止犯罪嫌疑人員逃竄；（3）采取必要手段，制止犯罪行為；（4）救治傷員，協(xié)助醫(yī)療救護部門開展救援工作；（5）收集證據(jù)，開展案件偵查。7.2.3跨部門協(xié)作（1）與公安、武警、衛(wèi)生、交通等部門建立聯(lián)動機制；（2）共享情報信息，協(xié)同開展偵查、抓捕犯罪嫌疑人員；（3）加強槍支彈藥管理，預(yù)防類似事件發(fā)生。7.3網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件7.3.1事件識別與報告發(fā)覺或接到網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件報告，立即啟動應(yīng)急預(yù)案?，F(xiàn)場指揮官確認(rèn)事件性質(zhì)，及時向上級報告，并通知相關(guān)應(yīng)急部門。7.3.2現(xiàn)場處置（1）立即采取措施，阻斷攻擊，保護重要信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)；（2）開展事件調(diào)查，分析攻擊手段，查找漏洞；（3）修復(fù)受損系統(tǒng)，恢復(fù)業(yè)務(wù)運行；（4）加強網(wǎng)絡(luò)安全防護，預(yù)防類似事件發(fā)生。7.3.3跨部門協(xié)作（1）與網(wǎng)信、公安、通信、信息安全等部門建立聯(lián)動機制；（2）共享情報信息，協(xié)同開展網(wǎng)絡(luò)安全防護；（3）加強網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識。7.4群體性事件7.4.1事件識別與報告發(fā)覺或接到群體性事件報告，立即啟動應(yīng)急預(yù)案?，F(xiàn)場指揮官迅速確認(rèn)事件性質(zhì)，向上級報告，并通知相關(guān)應(yīng)急部門。7.4.2現(xiàn)場處置（1）及時趕赴現(xiàn)場，了解事件起因，開展疏導(dǎo)化解工作；（2）控制現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)升級；（3）組織相關(guān)人員開展法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)群眾合理表達(dá)訴求；（4）協(xié)助有關(guān)部門做好善后處理工作。7.4.3跨部門協(xié)作（1）與相關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會組織等建立聯(lián)動機制；（2）共享情報信息，協(xié)同開展群體性事件預(yù)防和處置；（3）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。第8章應(yīng)急聯(lián)動與協(xié)作8.1跨區(qū)域應(yīng)急協(xié)作8.1.1建立跨區(qū)域協(xié)作機制為了提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，警察局應(yīng)與其他地區(qū)警察部門建立跨區(qū)域應(yīng)急協(xié)作機制。通過該機制，實現(xiàn)資源共享、信息互通、協(xié)調(diào)聯(lián)動，保證在突發(fā)事件發(fā)生時迅速、高效地開展協(xié)作。8.1.2跨區(qū)域協(xié)作內(nèi)容（1）定期開展跨區(qū)域應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的協(xié)同作戰(zhàn)能力。（2）建立跨區(qū)域應(yīng)急信息共享平臺，實現(xiàn)突發(fā)事件信息的實時共享。（3）制定跨區(qū)域應(yīng)急資源調(diào)配方案，保證在突發(fā)事件發(fā)生時，各區(qū)域資源得到合理利用。8.2部門間應(yīng)急聯(lián)動8.2.1建立部門間應(yīng)急聯(lián)動機制警察局應(yīng)與消防、衛(wèi)生、交通、通信等部門建立應(yīng)急聯(lián)動機制，明確各部門職責(zé)，保證在突發(fā)事件發(fā)生時，各部門能夠快速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)。8.2.2部門間聯(lián)動內(nèi)容（1）定期組織部門間應(yīng)急演練，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。（2）制定部門間信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動方案，保證在突發(fā)事件發(fā)生時，各部門能夠迅速獲取所需信息，高效開展應(yīng)急工作。（3）建立部門間應(yīng)急資源互助機制，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。8.3社會力量參與8.3.1引導(dǎo)社會力量參與應(yīng)急協(xié)作警察局應(yīng)積極引導(dǎo)社會組織、志愿者、企業(yè)等社會力量參與應(yīng)急協(xié)作，充分發(fā)揮社會力量在應(yīng)急救援中的作用。8.3.2社會力量參與方式（1）建立社會力量參與應(yīng)急協(xié)作的渠道，如志愿者招募、企業(yè)合作等。（2）對社會力量進行應(yīng)急培訓(xùn)，提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（3）制定社會力量參與應(yīng)急協(xié)作的激勵政策，鼓勵社會力量積極參與應(yīng)急救援工作。（4）加強對社會力量參與應(yīng)急協(xié)作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證其與部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。第9章應(yīng)急預(yù)案評估與修訂9.1評估方法與周期9.1.1評估方法本章節(jié)主要闡述警察局應(yīng)急救援預(yù)案的評估方法，包括但不限于以下幾種：（1）桌面演練：通過模擬應(yīng)急事件，組織相關(guān)人員對預(yù)案進行討論和評估。（2）現(xiàn)場演練：實地開展應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性。（3）專家評審：邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家對預(yù)案進行評審，提出改進意見和建議。（4）數(shù)據(jù)分析：收集和分析應(yīng)急演練過程中的數(shù)據(jù)，評估預(yù)案的執(zhí)行情況。9.1.2評估周期應(yīng)急預(yù)案評估應(yīng)定期進行，以保證預(yù)案的時效性和有效性。評估周期如下：（1）年度評估：每年至少開展一次應(yīng)急預(yù)案評估，保證預(yù)案與實際情況