煤管科主井煤場安全管理規(guī)定模版（2篇）

煤管科主井煤場安全管理規(guī)定模版為了強化煤場的安全管理，確保煤場的經(jīng)營安全以及員工的生命和財產(chǎn)安全，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合煤場的實際情況，我們制定了以下規(guī)定。第一章總則第一條規(guī)定了煤場安全管理的目的和依據(jù)。第二條明確了本規(guī)定適用的范圍，即煤管科主井煤場的安全管理工作。第三條提出了煤場安全管理的原則，即“預防為主、綜合治理”。第四條確定了煤場負責人的角色，作為安全生產(chǎn)的第一責任人。第五條強調(diào)了建立安全生產(chǎn)責任制度的重要性。第六條著重于預防措施的落實，包括事故隱患排查和整改。第七條提倡建立健全安全技術(shù)措施和應急管理體系，以提升應對突發(fā)事件的能力。第二章組織領導第八條要求建立安全管理組織機構(gòu)，并落實安全管理責任。第九條鼓勵煤場負責人積極參與安全管理。第十條提出應配備專業(yè)的安全管理人員。第十一條建議定期組織安全生產(chǎn)培訓。第十二條建議建立安全管理檔案，進行安全匯報。第十三條倡導推進安全文化建設。第三章安全生產(chǎn)基礎工作第十四條提倡建立安全生產(chǎn)標準化管理體系。第十五條建議定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。第十六條強調(diào)隱患排查和整改的重要性。第十七條建立職工安全教育培訓制度。第十八條建立應急救援預案。第十九條建立事故報告和處理制度。第四章職工安全保障第二十條加強對職工的安全教育培訓。第二十一條建立職工安全獎懲制度。第二十二條提供必要的安全設施和器材。第二十三條建立職工安全生活制度。第二十四條建立職工健康監(jiān)護制度。第五章煤場內(nèi)部管理第二十五條建立門禁制度。第二十六條設立安全生產(chǎn)管理崗位。第二十七條建立巡查制度。第二十八條建立安全事故的處理和調(diào)查制度。第二十九條建立安全生產(chǎn)記錄和檔案。第六章外部合作與監(jiān)管第三十條積極與相關(guān)單位和部門溝通合作。第三十一條加強與安全監(jiān)管合作。第三十二條參與安全管理組織的活動。第七章管理責任與獎懲措施第三十三條煤場負責人應對安全管理負總責。第三十四條再次強調(diào)安全生產(chǎn)責任制度的建立。第三十五條建立安全考核制度。第三十六條建立安全獎勵制度。第三十七條建立安全事故責任追究制度。第八章附則第三十八條本規(guī)定由煤管科主井煤場負責解釋。第三十九條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第四十條本規(guī)定可以根據(jù)實際情況進行修訂。煤管科主井煤場安全管理規(guī)定模版（二）煤管科主井煤場安全管理規(guī)定旨在確保礦井的安全運營，保護員工與環(huán)境的穩(wěn)固安全，預防及控制礦井事故的發(fā)生，同時維護生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)效率。以下為規(guī)定之詳細內(nèi)容：一、適用范圍本規(guī)定適用于煤管科主井煤場的所有員工及訪問者。二、職責與義務2.1礦長職責：礦長負責監(jiān)督礦井的安全運營，確保員工與設備的安全。礦長還需制定安全管理制度，組織安全培訓和演練，以及主持事故的調(diào)查和處理。2.2管理人員職責：管理人員負責指導與監(jiān)督員工的安全行為，執(zhí)行安全工作計劃，并制定安全與培訓計劃。他們還需組織演練和事故應急措施。2.3員工義務：員工必須嚴格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，參與安全培訓和演練，并及時報告安全隱患。員工還需積極參與安全檢查和整改工作。三、安全管理制度3.1礦井應設立安全管理部門，負責制定與執(zhí)行安全管理制度，定期修訂煤礦安全規(guī)章制度，推動安全生產(chǎn)技術(shù)與管理水平的提升。3.2礦井應定期進行安全生產(chǎn)知識培訓和應急演練，提升員工的安全意識及應對突發(fā)事件的能力。3.3礦井應配備必要的安全設施和專業(yè)設備，并定期進行維護和檢修，確保設備的安全可靠性。3.4礦井應對所有事故和安全事件進行全面調(diào)查，及時采取措施以避免類似事件再次發(fā)生，并修訂相關(guān)安全措施。3.5礦井應建立安全教育、宣傳和反饋機制，以保持員工和管理人員對安全管理制度的認識和理解。四、安全生產(chǎn)控制4.1礦井應根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，制定安全生產(chǎn)控制措施。4.2礦井應進行崗位安全評估和風險評估，明確崗位安全責任及操作規(guī)程，并定期進行安全檢查和評估。4.3礦井應加強對設備和工作場所的安全管理，定期檢查設備的安全狀況，確保其安全可靠性，并制定相應的維護、保養(yǎng)計劃。4.4礦井應建立事故應急預案和逃生路線，定期組織逃生演練，提高員工應對突發(fā)事件的應變能力。4.5礦井應加強對危險物品的管理，制定獨立存儲和使用規(guī)程，確保危險物品不會對礦井的人員和環(huán)境安全造成威脅。五、安全培訓和教育5.1礦井應定期組織安全生產(chǎn)知識培訓和應急演練，提升員工和管理人員的安全意識及應對突發(fā)事件的能力。5.2新雇員入職前應接受安全培訓，以熟悉各項安全規(guī)定和掌握基本技能。5.3礦井應定期對員工進行安全知識測試和培訓，以提高員工的安全素質(zhì)。5.4礦井應通過會議、宣傳欄、安全板報等形式進行安全教育宣傳，普及安全知識，提高員工的安全防范意識。六、安全事故調(diào)查和處理6.1礦井應對發(fā)生的安全事故進行全面和及時的調(diào)查，找出事故原因和責任人，并及時采取糾正措施，防止事故再次發(fā)生。6.2礦井應建立合理的獎懲機制，激勵員工參與安全工作，嚴肅處理違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的行為。6.3礦井應及時向上級主管部門報告事故情況，并按照要求進行事故的調(diào)查和處理，配合相關(guān)部門進行事故原因的查明和責任的追究。七、安全檢查和監(jiān)督7.1礦井應定期進行安全檢查和巡視，尋找隱患，及時整改，確保安全生產(chǎn)控制措施的有效性。7.2礦井應建立安全隱患排查制度，確保隱患的整改到位，保障員工的安全和生產(chǎn)設備的正常運行。7.3礦井應加強對員工的監(jiān)督和管理，確保員工遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，防止違章操作和安全事故的發(fā)生。八、安全記錄和反饋8.1礦井應建立安全記錄制度，定期記錄和報告安全事故和隱患的情況，及時反饋給相關(guān)部門，通過安全例會等形式，分析和解決問題。8.2礦井應建立獎懲制度，對安全工作和安全生產(chǎn)的突出貢獻給予獎勵和表彰，對安全事故的責任人給予相應的處罰。8.3礦井應及時回應員工和管理人員對安全管理制度的意見和建議，提高員工參與安全管理的積極性和主動性。九、