月嫂服務合同規(guī)章的比較研究

月嫂服務合同規(guī)章的比較研究合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國母嬰保健法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供月嫂服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方承擔甲方家的月嫂服務工作，主要包括：（1）新生兒的護理，如喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、按摩、撫觸等；（2）新生兒的疾病預防與護理，如黃疸、濕疹、肺炎等；（3）新生兒的早期教育，如聽力、視力、語言、體能等開發(fā)；（4）母乳喂養(yǎng)指導，如母乳不足的調理、乳頭皸裂的護理等；（5）指導甲方家庭成員進行新生兒護理，如換尿布、洗澡、按摩等；（6）協(xié)助甲方家庭成員進行家居清潔，如洗滌嬰兒衣物、打掃嬰兒房間等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的月嫂服務，并遵守甲方的家庭規(guī)則。二、服務時間2.1乙方向甲方提供月嫂服務的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據甲方家庭成員的需求協(xié)商確定。三、服務費用3.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的增值服務，增值服務的費用另行協(xié)商確定。3.3乙方在提供月嫂服務期間，如需請假，應提前通知甲方，并按照甲方要求安排替班。替班費用由乙方承擔。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方在提供月嫂服務期間，如有故意或者重大過失，造成甲方家庭成員人身損害或者財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂服務合同2.月嫂個人簡歷3.健康證明4.身份證明5.母嬰保健服務記錄6.新生兒護理知識資料7.家庭規(guī)則說明8.增值服務說明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方月報酬，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，或服務不符合約定標準，視為違約。3.乙方未提前通知甲方請假，或未按甲方要求安排替班，視為違約。4.乙方在提供服務期間，如有故意或者重大過失，造成甲方家庭成員人身損害或者財產損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂服務合同：是指甲方雇傭乙方提供新生兒和孕產婦護理服務的合同。2.違約：是指合同一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。3.賠償責任：是指因一方違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。4.增值服務：是指除月嫂基本服務之外，乙方根據甲方需求提供的額外服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假問題：乙方應提前通知甲方，并按甲方要求安排替班。替班費用由乙方承擔。2.服務不符合標準：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見。乙方應按照甲方要求改進服務。3.家庭規(guī)則遵守：乙方應尊重并遵守甲方家庭規(guī)則，如有分歧，雙方可協(xié)商解決。4.增值服務爭議：甲方如需乙方提供增值服務，應提前與乙方溝通，明確服務內容、費用等事項。五、所有應用場景：1.家庭需要新生兒和孕產婦護理。2.家庭希望獲得專業(yè)的母