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個(gè)人工作保函合同編號(hào):__________甲方(發(fā)包方):地址:聯(lián)系電話:乙方(承包方):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方愿意雇傭乙方為其提供個(gè)人工作服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供個(gè)人工作服務(wù),服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于:(1)完成甲方指定的工作任務(wù);(2)遵守甲方的規(guī)章制度;(4)按照甲方的要求保守商業(yè)秘密。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排,按時(shí)提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為:(1)標(biāo)準(zhǔn)工作日:(2)如需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照甲方的加班政策支付加班費(fèi)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:(1)月薪:人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,按照甲方的獎(jiǎng)金政策發(fā)放;(3)乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇,甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;(4)乙方如因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用,甲方應(yīng)予以報(bào)銷。第四條試用期4.1本合同的試用期為:__________個(gè)月;4.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)充分展示其工作能力,試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露;5.2商業(yè)秘密是指:(1)甲方的工作方法、操作流程、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知的信息;(2)甲方的客戶名單、合作伙伴等信息;(3)甲方的技術(shù)資料、專利申請(qǐng)、科研成果等。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更和解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商的原則,任何一方不得單方面變更或解除合同;6.2乙如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假信息,嚴(yán)重誤導(dǎo)甲方;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3甲方如有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:(1)甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件;(3)甲方違反本合同的其他條款。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失;7.2違約金為本合同約定的乙方月薪的__________倍。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年;9.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(發(fā)包方):__________乙方(承包方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策7.乙方工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未提供合同約定的工作條件。6.一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面變更或解除合同。三、法律名詞及解釋:1.個(gè)人工作保函:是指?jìng)€(gè)人與個(gè)人之間,或個(gè)人與單位之間,為了明確雙方在個(gè)人工作服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù),確保合同的履行而簽訂的一種書面協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合勞動(dòng)合同約定的崗位,依法約定的考察期。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)內(nèi)容不符合要求:乙方應(yīng)立即與甲方溝通,了解具體要求,進(jìn)行調(diào)整。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)變動(dòng):雙方應(yīng)協(xié)商一致,重新約定工作時(shí)間和地點(diǎn)。3.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛:應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解決。4.保密協(xié)議糾紛:甲方應(yīng)提供證據(jù)證明乙方的違約行為,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同變更和解除糾紛:雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
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