兼職合同范本合

合同編號：__________兼職合同（范本）甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。二、工作時間2.1乙方每周在甲方工作的時間不得少于_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會議。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為_______元/小時（人民幣，下同），按實際工作小時計算。3.2乙方的工作獎金、補貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月_______日前向乙方支付上一月的工作報酬。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明等相關(guān)資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意勞動保護(hù)。六、合同期限6.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前_______個月協(xié)商達(dá)成一致。七、解除和終止7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方提供虛假資料，騙取甲方職位的；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止合同的情形。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，不得安排乙方從事違法行為。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。（3）甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，確保合同的正常履行。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。3.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中，因勞動條件、勞動報酬、勞動保護(hù)等方面發(fā)生的糾紛。4.人民調(diào)解委員會：是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織，負(fù)責(zé)對本地區(qū)的民間糾紛進(jìn)行調(diào)解。5.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院提起的，請求法院對特定民事權(quán)益爭議進(jìn)行審判的一種司法程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)，如遇學(xué)校寒暑假，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方的兼職工作不會影響到其正常教育教學(xué)工作。附件：乙方的教師資格證書復(fù)印件。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與兼職醫(yī)生之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)，如遇病假、產(chǎn)假等情況，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方的兼職工作不會影響到其正常醫(yī)療工作。附件：乙方的醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。3.企業(yè)與兼職銷售人員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)，如遇法定節(jié)假日，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方的兼職工作不會影響到其休息時間。附件：乙方的銷售業(yè)績記錄。4.餐飲企業(yè)與兼職服務(wù)員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)，如遇餐飲高峰期，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方的兼職工作不會影響到其正常生活。附件：乙方的工作服尺寸。合同附件列表：1