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合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方同意雇傭乙方在甲方單位從事_______工作,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本短期合同,以便共同遵守。第一條雇傭崗位和期限1.1甲方雇傭乙方在_______崗位工作,乙方應認真履行崗位職責,服從甲方的管理和調度。1.2本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計_______個月。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間_______天,每天工作時間為_______小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權,甲方應按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元,甲方每月_______日按時支付乙方工資。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體考核辦法由甲方制定,乙方應遵守執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用,甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方在健康環(huán)境下工作。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期限內,如乙方因疾病或傷殘不能從事原工作,甲方有權終止本合同。6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應確保乙方的合法權益,不得低于國家規(guī)定的勞動標準和勞動條件。(2)乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度。(3)甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。(4)甲方應依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的社會保險權益。(5)甲方應提供勞動保護設施和勞動防護用品,確保乙方的人身安全和健康。(6)雙方應遵守合同的約定,履行各自的義務。2.解決辦法:(1)如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。(2)如乙方因疾病或傷殘不能從事原工作,甲方有權終止本合同。(3)本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。(4)雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議,明確雙方的權利和義務。2.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者:與用人單位建立勞動關系,提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。4.勞動報酬:用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。5.社會保險:國家通過立法,為保障公民在特定情況下獲得基本生活保障和社會幫助而建立的一種社會保障制度。6.勞動爭議:勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。7.勞動仲裁:勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度。特殊應用場合及補充條款:1.短期項目合作:場合描述:甲方委托乙方完成一個短期項目,項目周期為3個月。補充條款:(1)項目完成后,甲方應按照雙方約定的標準支付乙方項目獎金。(2)項目期間,乙方應全身心投入項目工作,不得兼職其他工作。2.代替病假員工:場合描述:甲方員工因病請假,需乙方代替其工作3個月。補充條款:(1)乙方代替請假員工的工作崗位和職責由甲方具體指定。(2)乙方代替期間,甲方應支付乙方相當于請假員工工資的報酬。3.旺季臨時工:場合描述:甲方為應對銷售旺季,需要乙方作為臨時工協(xié)助工作2個月。補充條款:(1)乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排,但每日工作時間不得超過8小時。(2)甲方應按實際工作天數(shù)支付乙方工資。附件列表:1.乙方學歷證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

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