勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)教材

勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)教材合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，并愿意接受甲方的培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方提供的勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)合同管理的相關(guān)培訓(xùn)，包括但不局限于勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠全面掌握勞動(dòng)合同管理的各項(xiàng)知識(shí)和技能。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天，其中理論培訓(xùn)時(shí)間為__________天，實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)時(shí)間為__________天。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的交通費(fèi)用。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前通知甲方。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于考試成績、實(shí)務(wù)操作能力評(píng)估等。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加補(bǔ)習(xí)。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)教材2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.培訓(xùn)評(píng)估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或提供培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。2.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)時(shí)間少于約定。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)費(fèi)用，或拖延支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或未通過培訓(xùn)評(píng)估。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的關(guān)于勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的培訓(xùn)。2.保密義務(wù)：指乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。3.違約行為：指雙方在履行協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定的行為。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：指甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于考試成績、實(shí)務(wù)操作能力評(píng)估等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)。2.問題：乙方未按照約定參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解乙方原因，并協(xié)調(diào)解決。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付拖延。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露，并追究乙方違約責(zé)任。5.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)合同管理培訓(xùn)。2.乙方參加甲方提供的勞