勞動(dòng)合同續(xù)約決定

勞動(dòng)合同續(xù)約決定合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。1.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的薪酬體系及績效考核辦法，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。四、勞動(dòng)保障4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身能力。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方不得擅自使用甲方商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。七、合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬體系及績效考核辦法7.培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展方案8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方未按照甲方要求，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。4.甲乙雙方未按照約定提前通知對方終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方積極參加培訓(xùn)，提高工作能力。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，確保乙方權(quán)益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動(dòng)合同到期，雙方同意續(xù)約。2.乙方工作崗位調(diào)整