2024勞務派遣合同：勞務派遣協(xié)議

合同編號：__________勞務派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣單位，具備勞務派遣資質；乙方為需要勞務派遣服務的單位，甲方愿意向乙方提供勞務派遣服務，乙方愿意接受甲方的勞務派遣服務；雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方根據乙方的需求，同意向乙方派遣____名勞務人員，派遣崗位為____。1.2甲方應確保派遣勞務人員具備相應的技能和資格，能夠勝任乙方分配的工作。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣勞務人員到達乙方指定工作地點之日起計算。2.2如乙方需要延長派遣期限，應提前____天書面向甲方提出申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條派遣人員的管理和使用3.1甲方應按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務人員。3.2乙方應對派遣勞務人員實行正常的勞動管理，合理安排工作任務，保證其合法勞動權益。3.3乙方應按時向甲方支付約定的派遣服務費用，甲方應及時足額支付派遣勞務人員的工資、福利及社會保險等。第四條派遣人員的工資和福利4.1甲方應確保派遣勞務人員的基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2甲方應按____的比例支付派遣勞務人員的社會保險費，具體險種為____。4.3甲方應負責為派遣勞務人員繳納工傷保險費，并承擔由此產生的費用。4.4甲方應按照乙方的要求，為派遣勞務人員提供相應的福利待遇。第五條派遣人員的培訓和考核5.1甲方應根據乙方的要求，對派遣勞務人員進行必要的培訓。5.2乙方應對派遣勞務人員進行定期考核，對不符合崗位要求的人員，乙方有權要求甲方予以更換。第六條保密條款6.1雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應對派遣勞務人員的個人信息予以保密，不得泄露給無關人員。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2若甲方未按約定提供合格的派遣勞務人員，乙方有權要求甲方予以替換或解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：______年____月____日注意事項：1.甲方應確保其派遣的勞務人員符合乙方的要求，具備相應的技能和資格。2.甲方應按約定支付派遣勞務人員的工資、福利及社會保險等。3.甲方和乙方都應對派遣勞務人員的個人信息予以保密。4.雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同的約定。解決辦法：1.當甲方未按約定提供合格的派遣勞務人員時，乙方有權要求甲方予以替換或解除本協(xié)議。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：指與被派遣勞動者訂立勞動合同，并承擔勞動者工資、福利及社會保險等義務的單位。3.用工單位：指接受派遣勞動者為其提供勞務，并支付勞務費用的單位。4.派遣服務費用：指派遣單位向用工單位收取的費用，用于支付派遣勞動者的工資、福利及社會保險等。5.違約責任：指當一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失時，應承擔的法律責任。6.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或者法律途徑來解決問題的方式。特殊應用場合：1.長期項目：當甲方需要乙方長期提供一定數(shù)量的勞務人員時，可以在合同中增加關于長期合作優(yōu)惠條款，例如長期合作折扣、服務費用分期支付等。2.短期項目：對于甲方需要乙方提供少量勞務人員且時間較短的項目，可以在合同中增加關于短期項目特別條款，例如臨時增加勞務人員、緊急替換不符合要求的勞務人員等。3.特殊崗位：當甲方需要乙方提供特殊崗位的勞務人員時，可以在合同中增加關于特殊崗位條款，例如對派遣勞務人員的特殊技能要求、培訓要求等。4.跨地區(qū)派遣：對于甲方需要乙方在不同地區(qū)派遣勞務人員的情況，可以在合同中增加關于跨地區(qū)派遣條款，例如跨地區(qū)派遣的額外費用、當?shù)胤煞ㄒ?guī)遵守等。5.保密項目：當甲方要求乙方對派遣勞務人員接觸到的保密信息進行保密時，可以在合同中增加關于保密項目條款，例如保密協(xié)議、違約金等。附件列表：