數(shù)據(jù)分析師聘用合同格式

數(shù)據(jù)分析師聘用合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師崗位，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)報(bào)告等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)技能，每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作成果證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)8.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，或違反甲方公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的特定工作內(nèi)容。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，必要時(shí)依法索賠。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)調(diào)整工作崗位或解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資：及時(shí)支付工資，向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理。5.甲方未依法為乙方繳納社保：立即補(bǔ)繳社保，加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，避免再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘數(shù)據(jù)分析師。2.乙方具備數(shù)據(jù)分析師技能，尋求