教師工作行為準(zhǔn)則

教師工作行為準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：一、甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方雇傭的教師；二、為規(guī)范乙方在工作過程中的行為，維護(hù)甲方合法權(quán)益，保障教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行；三、雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂本準(zhǔn)則。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為。1.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，關(guān)心學(xué)生的身心健康，不得有侮辱、體罰、虐待等行為。1.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見。2.4乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方教育教學(xué)業(yè)務(wù)、管理方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本準(zhǔn)則的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.2乙方違反本準(zhǔn)則給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本準(zhǔn)則過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本準(zhǔn)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本準(zhǔn)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.教師工作行為準(zhǔn)則合同2.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷3.教師職業(yè)資格證書4.學(xué)校規(guī)章制度5.學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.違反國(guó)家法律法規(guī)，進(jìn)行違法行為。3.侮辱、體罰、虐待學(xué)生，或損害學(xué)生合法權(quán)益。4.不服從學(xué)校管理，違反學(xué)校規(guī)章制度。5.泄露學(xué)校保密信息，如教育教學(xué)業(yè)務(wù)、管理方法、學(xué)生信息等。6.未按照合同約定提供報(bào)酬或休假待遇。7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.教師工作行為準(zhǔn)則：指規(guī)定教師在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。2.教育教學(xué)任務(wù)：指教師根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃所承擔(dān)的教學(xué)和教育工作。3.保密信息：指甲方教育教學(xué)業(yè)務(wù)、管理方法、學(xué)生信息等不應(yīng)對(duì)外公開的信息。4.違約行為：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和后果。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與教師溝通，了解原因，督促其完成任務(wù)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或替換。2.問題：教師違反學(xué)校規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)教師進(jìn)行警告或處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.問題：教師泄露學(xué)校保密信息。解決辦法：立即要求教師停止泄露行為，簽署保密協(xié)議，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.問題：教師要求解除勞動(dòng)合同。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決，辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：發(fā)生合同爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)合同。2.用于規(guī)范教師在工作過程中的行為，保障教育教學(xué)