交通秩序維護績效考核辦法

交通秩序維護績效考核辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為維護交通秩序，提高道路通行效率，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，擬對乙方進行交通秩序維護績效考核，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、考核目標1.乙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，履行交通秩序維護職責(zé)，確保道路交通的安全、有序、暢通。2.乙方應(yīng)定期對交通秩序維護工作進行自查自糾，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。3.甲方應(yīng)對乙方的交通秩序維護工作進行定期檢查、評估，確保乙方達到考核指標要求。二、考核指標1.交通違法行為查處率：乙方應(yīng)確保查處各類交通違法行為，包括但不限于闖紅燈、酒駕、醉駕、無證駕駛等，查處率應(yīng)達到規(guī)定要求。2.交通事故發(fā)生率：乙方應(yīng)積極預(yù)防交通事故，降低交通事故發(fā)生率，交通事故發(fā)生率應(yīng)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。3.交通擁堵緩解率：乙方應(yīng)采取有效措施，緩解交通擁堵，提高道路通行效率，交通擁堵緩解率應(yīng)達到規(guī)定要求。4.群眾滿意度：乙方應(yīng)注重服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，群眾滿意度應(yīng)達到規(guī)定標準。三、考核辦法1.甲方定期對乙方進行績效考核，考核周期為一年。2.甲方根據(jù)考核指標，制定考核細則，對乙方進行量化評分。3.甲方根據(jù)乙方得分，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。4.乙方應(yīng)對考核結(jié)果予以認真對待，針對不足之處進行整改，提高交通秩序維護水平。四、獎勵與處罰1.乙方達到考核指標要求的，甲方給予獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、晉升機會等。2.乙方未達到考核指標要求的，甲方給予處罰，處罰形式包括但不限于罰款、取消獎勵資格等。3.乙方在考核過程中，如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，追究乙方法律責(zé)任。五、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護社會和諧穩(wěn)定。2.雙方在履行合同過程中，應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方交通秩序維護工作報表2.交通事故統(tǒng)計報表3.交通違法行為查處記錄4.群眾滿意度調(diào)查問卷5.績效考核細則6.獎勵與處罰辦法7.合同履行情況記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行交通秩序維護職責(zé)，如未查處交通違法行為、未預(yù)防交通事故等。2.乙方未達到合同約定的考核指標，如交通違法行為查處率、交通事故發(fā)生率、交通擁堵緩解率、群眾滿意度等。3.乙方在考核過程中存在違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為，如濫用職權(quán)、收受賄賂等。4.乙方未按照合同約定進行整改，提高交通秩序維護水平。三、法律名詞及解釋：1.交通秩序維護：指乙方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，負責(zé)管理和維護道路交通的安全、有序、暢通。2.績效考核：指甲方對乙方在一定周期內(nèi)的交通秩序維護工作進行評估，以確定乙方是否達到合同約定的考核指標。3.獎勵與處罰：指甲方根據(jù)乙方在績效考核中的成績，給予乙方獎勵或處罰的措施。4.違約行為：指乙方在履行合同過程中，未能按照約定履行職責(zé)或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在交通秩序維護過程中，遇到群眾不配合的情況。解決辦法：乙方應(yīng)加強溝通解釋工作，取得群眾理解和支持。2.問題：乙方在查處交通違法行為時，遇到執(zhí)法對象暴力抗法的情況。解決辦法：乙方應(yīng)依法履行職責(zé)，必要時尋求公安機關(guān)協(xié)助。3.問題：乙方在績效考核過程中，對考核指標有異議。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進行溝通，協(xié)商解決考核指標的異議。4.問題：乙方在合同履行過程中，發(fā)生交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)進