承包勞動(dòng)合同范文2024年

合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事承包工作事宜達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成承包工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。2.乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同），每月_______日支付上月工資。3.乙方的工資根據(jù)工作量、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行調(diào)整。三、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個(gè)月工資。六、解除和終止合同1.合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動(dòng)終止。2.乙方可提前解除合同，但應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方有權(quán)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、嚴(yán)重失職等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方的信息：準(zhǔn)確填寫雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.工作內(nèi)容：明確約定乙方的承包工作內(nèi)容，以及甲方對(duì)乙方的要求。4.工作時(shí)間和報(bào)酬：詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時(shí)間、工資待遇等，確保報(bào)酬的合理性。5.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽通知期限。6.保密條款：約定乙方的保密義務(wù)和期限，以及違反保密條款的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同規(guī)定時(shí)的違約責(zé)任，保障雙方的權(quán)益。8.解除和終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，以及違約金等。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和法院管轄權(quán)，確保合同的有效性。10.其他：包括合同的簽訂、履行、解釋等，以及雙方的簽字蓋章。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.承包工作：指乙方按照甲方的要求，完成特定工作任務(wù)，并按約定獲得報(bào)酬的工作形式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁決的權(quán)力，根據(jù)法律規(guī)定，不同類型的案件由不同級(jí)別的法院管轄。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為自由職業(yè)者或個(gè)體工商戶：在這種情況下，合同中應(yīng)明確乙方的獨(dú)立身份，以及雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的原則。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為自由職業(yè)者/個(gè)體工商戶，本合同不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)自行承擔(dān)稅收、社會(huì)保險(xiǎn)等法律責(zé)任。雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重彼此獨(dú)立經(jīng)營的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方從事創(chuàng)意性工作：如果乙方的工作內(nèi)容涉及創(chuàng)意性成果，如設(shè)計(jì)、研發(fā)等，合同中應(yīng)增加對(duì)乙方創(chuàng)造的成果的歸屬和保護(hù)條款。（1）如乙方創(chuàng)造的成果屬于甲方業(yè)務(wù)范圍，則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）如乙方創(chuàng)造的成果超出了甲方業(yè)務(wù)范圍，乙方可享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）乙方可向甲方授權(quán)使用其創(chuàng)造的成果，授權(quán)范圍、期限和報(bào)酬等雙方另行商定。3.乙方為兼職員工：如果乙方同時(shí)擔(dān)任其他職位，合同中應(yīng)明確乙方的兼職情況，以及甲方對(duì)乙方工作時(shí)間、職責(zé)等方面的特殊要求。補(bǔ)充條款：乙方為兼職員工，需在保證不影響其主要工作的情況下，履行本合同約定的義務(wù)。乙方應(yīng)確保在