農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄賬戶合同工人勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______農(nóng)業(yè)銀行乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方情況：?jiǎn)挝幻Q：_______農(nóng)業(yè)銀行單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方情況：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期為：_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為：_______小時(shí)，每周休息日為：_______天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：_______元/月。2.乙方的工資支付時(shí)間為：每月_______日前。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受住房公積金待遇，具體繳納比例和金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方提前_______天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.乙方因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的。8.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______農(nóng)業(yè)銀行乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法的農(nóng)業(yè)銀行，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容：明確工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等關(guān)鍵條款。3.合同期限：明確合同期限和試用期，確保符合法律法規(guī)規(guī)定。4.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。5.勞動(dòng)報(bào)酬：確保工資支付時(shí)間、支付標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家規(guī)定。6.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決：了解爭(zhēng)議解決途徑，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在工作中需要接觸到甲方客戶的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，因此需要在合同中增加保密條款。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方遠(yuǎn)程分支機(jī)構(gòu)，需要乙方自行解決通勤問(wèn)題，可以在合同中增加通勤條款。3.乙方因工作原因需要定期加班，需要明確加班工資的計(jì)算方式，可以在合同中增加加班工資條款。4.乙方在工作中可能需要接受甲方提供的培訓(xùn)，