新勞動合同法實(shí)施后的常見問題解答

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、勞動合同的簽訂和生效1.本合同由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______（具體地址）。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣____元/月（試用期工資為人民幣____元/月）。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資的支付時(shí)間為每月____日前。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）乙方因個人原因提出辭職的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲乙雙方解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎金等收入符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、毆打等行為。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：1.若乙方認(rèn)為甲方的行為已嚴(yán)重違反法律法規(guī)及合同規(guī)定，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.若甲方認(rèn)為乙方違反合同規(guī)定，造成損失，可先嘗試與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成再申請勞動仲裁。3.若雙方因履行合同產(chǎn)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的長度、工資待遇以及試用期內(nèi)的解除合同規(guī)定。補(bǔ)充條款：本合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方試用期內(nèi)工資為人民幣____元/月。2.兼職：若乙方為兼職員工，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間、報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任兼職工作，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，兼職報(bào)酬為人民幣____元/次。3.保密協(xié)議：若乙方涉及公司核心商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至____年____月____日止。4.跨境工作：若乙方的工作地點(diǎn)涉及跨國公司或跨境項(xiàng)目，合同中應(yīng)明確工作地點(diǎn)、出差待遇等相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址），如因工作需要，乙方需出差至其他國家