試用期員工自我評定

文件編號xxx-HR版本/狀態(tài)1.0/0試用期考評表 試用期自我評估表（員工本人填寫） 自評日期：2013年08月08日姓名xxx部門南京項目開發(fā)中心崗位UI設計師入職時間2013.05.20試用期時間2013年05月20日-2013年08月19日本人試用期內工作自評試用期主要工作內容：XxxXxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx自我總結及自評：進入公司參加工作已經有一段時間了，短短的三個月試用期已經接近尾聲。首先先感謝xxx公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這段適用的日子里，給我留下了很精彩而美好的回憶。自始至終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。到xxx南公司以來，在領導的精心培育和教導，及同事之間的互相幫助之下，通過自身不斷的努力，無論是思想上、學習上海是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，能較好的完成領導布置的工作任務。在工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。個人在xxx公司的發(fā)展規(guī)劃：我是作為一個UI設計師進入公司，根據我之前的工作經驗及個人自身的特點做了以下的職業(yè)規(guī)劃短期目標：能將金融門戶網站UI及UE設計做到精益求精長期目標：通過自身的努力學習Div+css，并更深入的了解公司的網銀產品，并最終設計產品。在產品的設計及用戶體驗方面有一番的建樹。對本職工作及公司的建議:我覺得我們公司的產品很厲害，程序代碼開發(fā)都很強悍。但是在UI設計及UE設計這塊比較欠缺，特別是UE設計這塊需要得到更好的重視。綜合自評：√完全勝任□勝任□基本勝任□不適應本人意見繼續(xù)履行合同本人意見：√同意□不同意本人簽字：xxx日期：2013.08.08注:請員工詳實書寫自評及建議,人力資源將為您的一切內容負有保密義務試用期評估表（項目組經理填寫）考核時間：年月日姓名項目組名稱崗位入職時間試用期時間項目評價要點評分標準得分專業(yè)技能在實際工作中，是否具備工作所需的基本知識及經驗。（25分）缺乏知識、經驗，無法完成基本日常工作。（1-12分）知識、經驗不足，常出錯，需要加以指點。（13-17分）具備目前工作所必需的知識和經驗。（18-22分）具備豐富的知識和經驗，可以勝任更重要的工作。（23-25分）工作質量在實際工作中，能否按時完成所布置的工作。（25分）常出錯，不能單獨工作。（1-12分）偶爾出錯或，需加以指導。（13-17分）工作質量良好，能夠勝任。（18-22分）工作成績優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿?（23-25分）溝通合作能否同周圍同事搞好關系，齊心協力搞好工作。（20分）較關心自我利益，與人合作常有爭執(zhí)。（1-8分）溝通不主動，但不產生磨擦和沖突。（9-12分）樂于與他人合作，共同完成工作。（13-16分）以集體利益為重，與他人都能合作。（17-20分）理解力對上級指示、指導的理解能力。（15分）理解能力較慢，需反復指導。（1-6分）理解能力一般，需要加以提示。（7-9分）對上級的指導，能夠理解，不需要他人幫助。（10-12分）理解能力較高，能舉一反三。（13-15分）上進心工作是否勤奮努力，是否遵守工作紀律。（15分）在困難面前退縮，缺乏工作熱情，工作不主動。（1-8分）不主動申請工作，但能按時完成工作任務。（9-12分）工作勤懇認真，積極主動。（13-15分）總分100分部門負責人意見工作評價：□提前轉正□轉正□延長試用期□辭退評價意見：優(yōu)點:缺點:簽名：日期：人力資源分管領導意見工作評價：□提前轉正□轉正□延長試用期□