2024家庭保姆雇傭合同與雇傭協(xié)議

?合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：鑒于甲方需要雇傭乙方作為家庭保姆，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)家庭的日常生活照料，如打掃衛(wèi)生、烹飪、洗滌衣物等；2.照顧甲方家庭成員的日常生活，如照顧小孩、老人等；3.協(xié)助甲方管理家庭事務(wù)，如購物、理財(cái)?shù)龋?.遵守甲方家庭的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間如下：1.周一至周五，上午8:00至下午6:00；2.周六，上午9:00至下午5:00；3.周日休息。乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）；2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方；3.乙方如因特殊情況需要提前離職，甲方應(yīng)支付乙方工資至離職當(dāng)日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)如實(shí)提供身份信息，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款乙方在雇傭期間及離職后，不得泄露甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.雙方同意，本協(xié)議的變更和解除應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容的具體界定：雙方需明確乙方的工作職責(zé)，避免因工作范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容，包括家務(wù)、照顧老人/小孩等具體職責(zé)。2.工作時(shí)間的調(diào)整：隨著家庭需求的變化，工作時(shí)間可能需要調(diào)整。解決辦法：提前溝通并書面確認(rèn)新的工作時(shí)間安排。3.工資待遇的變更：物價(jià)上漲或乙方工作能力提高，可能導(dǎo)致工資調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，書面修改工資待遇條款。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)了解并遵守相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.保密條款的遵守：保護(hù)家庭隱私和商業(yè)秘密至關(guān)重要。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違反保密條款的后果。6.違約責(zé)任的明確：雙方應(yīng)清楚違約行為的界定及相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明違約責(zé)任條款，包括違約行為、責(zé)任承擔(dān)方式等。7.爭(zhēng)議解決的途徑：預(yù)先確定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)，以減少糾紛時(shí)的不確定性。解決辦法：在本合同中明確爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供日常生活照料、家務(wù)幫助等服務(wù)的人員。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的法律關(guān)系，雇主雇傭雇員為其提供勞務(wù)。3.工資：指雇主按照約定支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.保密條款：指在合同中約定的，要求合同當(dāng)事人對(duì)其在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密的條款。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過法律途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭日常生活照料：家庭需要聘請(qǐng)保姆來處理家務(wù)、照顧老人或孩子等日常事務(wù)。2.家務(wù)勞動(dòng)協(xié)助：家庭成員因工作或其他原因無法處理家務(wù)，需要聘請(qǐng)保姆提供幫助。3.臨時(shí)看護(hù)需求：家庭成員因病、出差等原因無法照顧老人或孩子，需要臨時(shí)聘請(qǐng)保姆。4.長(zhǎng)期護(hù)理需求：家庭成員有長(zhǎng)期護(hù)理需求，如長(zhǎng)期臥床、殘疾等，需要聘請(qǐng)保姆提供持續(xù)照顧。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：雙方可以約定一個(gè)試用期，如一個(gè)月，用以評(píng)估雙方是否適合雇傭關(guān)系。2.試用期工資：試用期間，乙方工資可適當(dāng)?shù)陀谡焦べY，具體金額雙方協(xié)商確定。3.住宿安排：如保姆需要住宿，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件，并明確住宿相關(guān)條款。4.用餐安排：甲方可以提供用餐，或給予乙方餐飲補(bǔ)貼，具體辦法雙方協(xié)商確定。5.休假安排：明確乙方的工作時(shí)間和休假安排，如年假、病假等。6.培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用：如保姆需要接受專業(yè)培訓(xùn)，甲方可以承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，具體辦法雙方協(xié)商確定。附件列表：1.乙方身份證明文件：如身份證、護(hù)照等。2.乙方健康證明文件：如健康證明、體檢報(bào)告