輔警人員管理制度

輔警人員管理制度輔警人員工作職責和規(guī)范1、在社區(qū)民警的組織、帶領下，開展社區(qū)治安巡邏防范工作。2、按照社區(qū)民警要求，積極開展治安防范知識宣傳，提高群眾自我防范意識；及時發(fā)現(xiàn)、報告影響社區(qū)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。3、遇有緊急情況，及時向社區(qū)民警報告，立即對現(xiàn)場秩序進行維護，保護好現(xiàn)場。4、在社區(qū)民警的統(tǒng)一安排下，完成其他社區(qū)安全服務工作。5、嚴禁值班期間離崗，做好每天的值班記錄，交接班事宜。6、嚴格行為規(guī)范，服從命令，聽眾指揮，著裝整潔，舉止端莊，禮貌待人，熱情服務。社區(qū)民警工作規(guī)范1、嚴格遵守公安部“五條禁令”和市局“四減四責”、“三個凡是”工作要求，恪盡職守、勤政廉潔，樹立公安機關人民警察的良好形象。2、堅持把群眾工作作為日常工作的首要內容，“理性、平和、文明、規(guī)范”開展全天候警務工作，依法受理群眾的報警求助，態(tài)度熱情、耐心細致，對群眾提出的困難給予幫助。3、主動接受群眾監(jiān)督，廣泛征求轄區(qū)群眾__建議，增進群眾對公安工作的理解、信任與支持。4、嚴格遵守《人民警察保密守則》規(guī)定，落實保安工作制度，嚴禁非警務人員使用公安局域網(wǎng)計算機，嚴禁“一機兩用”，杜絕問題發(fā)生。5、嚴格遵守《公安機關人民警察內務條令》規(guī)定，工作時間穿著警服，做到警察嚴整；警務工作室物品擺放整齊劃一、保持清潔。6、主動與社區(qū)黨組織溝通情況，爭得工作支持。社區(qū)民警工作職責1、開展群眾工作。做好宣傳、教育、組織、發(fā)動和服務群眾的工作；及時受理報警求助。在規(guī)定時限內辦理群眾申辦事項。2、掌握社情民意，及時收集、上報社情動態(tài)和突出治安問題。3、管理實有人口。全面準確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。4、組織安全防范。實行固定和彈性工作制相結合，大力開展安全防范宣傳教育，指導群防群治力量開展工作，動員群眾使用物防、技防設施，提高治安防范水平。5、維護治安秩序。督促、檢查、指導轄區(qū)單位、市場、門店等落實安全防范措施。6、提供破案線索。及時落實案件回訪制度，摸排線索，服務打擊破案，確保社區(qū)平安。7、拓展網(wǎng)上警務。積極開展社區(qū)網(wǎng)上警務安全防范宣傳、警情通報提示，戶政便民服務、信息搜集等工作。8、化解矛盾糾紛。積極參與排查調處民間矛盾糾紛，落實“民調”進社區(qū)制度。9加強便民服務。全面了解轄區(qū)需求，定期入戶走訪，解決群眾實際困難。公示欄保安管理實施細則一、目的為進一步加強蒲石河抽水蓄能電站庫區(qū)治安工作建設，規(guī)范外來人員及車輛出入行為，推動庫區(qū)現(xiàn)場管理順利實施，保證蒲石河抽水蓄能有限公司各項工作正常開展，營造良好的工作環(huán)境，特制定本細則。二、適用范圍本細則適用于庫區(qū)全體保安人員及所有外來人員和車輛。三、保安工作職責1、堅守崗位，24小時輪流值班，臨時有事離開，須經(jīng)隊長同意，并安排其他保安人員接替。2、上崗穿警服，戴警帽，舉止大方，精神飽滿，文明執(zhí)勤，禮貌待人。3、負責規(guī)范進出庫區(qū)車輛登記、庫區(qū)治安情況。4、嚴禁與公司員工及來訪客人發(fā)生爭執(zhí)。5、保持值班室衛(wèi)生干凈整潔，警用器械完好無損。6、工作時間內嚴禁因私會客，打瞌睡。7、定期檢查消防設施，消除火災隱患。8、上班期間嚴禁飲酒、賭博，禁止酒后駕車、無證駕車。三、車輛管理1、庫區(qū)內車輛憑通行證進出指定區(qū)域。2、庫區(qū)所屬貨運車輛憑安監(jiān)部開具的出門證進出庫區(qū)（零公里崗亭）。3、外來車輛出入，必須如實盤查，并由聯(lián)系相關人員進行通報后登記放行。四、工作流程每日7時30分、19時30分交接班，交接班時檢查值班室內物品，缺少或損壞及時上報修補或更換。六、治安管理1、夜間巡邏人員每晚必須對辦公樓、廠區(qū)、外圍等地進行巡查。2、遇到突發(fā)事件，需及時處理，情節(jié)嚴重或不能的處理的及時上報電站派出所。東莞市輔警管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權益，充分發(fā)揮警務輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)《中共東莞市委、東莞市人民政府關于推動鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟轉型升級加快發(fā)展的若干意見》、《東莞市村(社區(qū))基本公共服務專項資金補助實施方案》和《東莞市村(社區(qū))治安聯(lián)防組織統(tǒng)籌管理實施方案》的要求，結合我市實際，制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內警務輔助人員的招錄、履行職責、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。本辦法所稱警務輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)指定的管理機構招錄并與其建立勞動關系，派駐到公安機關并在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行本辦法規(guī)定職責的人員，包括:由鎮(zhèn)(街)財政全額保障的“鎮(zhèn)級”警務輔助人員和由市鎮(zhèn)(街)兩級財政專項補助的“村級”警務輔助人員，統(tǒng)一簡稱為“輔警”。第三條各鎮(zhèn)(街)設輔警大隊，作為鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)對輔警管理的機構，負責輔警的統(tǒng)一錄用、合同的簽訂和經(jīng)費保障。各鎮(zhèn)(街)輔警大隊大隊長由各鎮(zhèn)(街)公安分局分管巡警工作的局領導兼任，教導員由綜治辦一名領導兼任，副大隊長由公安分局機動巡邏大隊(巡警大隊)大隊長兼任，其他工作人員從公安分局抽調組成。各警務區(qū)設輔警中隊，由警務區(qū)警長擔任中隊長，由村(社區(qū))治保主任擔任副中隊長。第四條公安機關作為鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)委托的日常管理部門，負責輔警的統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一指揮調度、統(tǒng)一考核標準。市公安局治安巡警支隊負責指導全市輔警隊伍的管理。各鎮(zhèn)(街)公安分局巡警部門應根據(jù)各村(社區(qū))人口及治安管理狀況統(tǒng)一規(guī)劃和派駐輔警，開展輔警日常管理使用工作，并定期在鎮(zhèn)(街)范圍內實施集中戰(zhàn)訓等管理活動。第五條對輔警的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結合的原則。第六條輔警依法履行職責時，有關單位和個人應當予以協(xié)助或配合。輔警在履行職責時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責任。第七條輔警履行職責，應當自覺接受社會和公民的監(jiān)督。任何單位和個人對于輔警違反本辦法規(guī)定的行為，有權投訴和舉報。第二章職責、紀律和權利第八條輔警應當維護隊伍形象，聽從指揮，服從管理，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助履行下列職責:(一)治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發(fā)案(事)件現(xiàn)場秩序、現(xiàn)行違法__的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務輔助活動;(二)參加搶險救災，幫助群眾排憂解難;(三)維護社會治安秩序和協(xié)助交通管理秩序;(四)協(xié)助開展治安和消防檢查管理;(五)信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務輔助活動;(六)專業(yè)技術、后勤等相關警務保障活動;(七)公安機關確認的其他警務輔助活動。第九條公安機關及其人民警察不得安排輔警輔助履行下列警務活動:(一)涉及國家秘密的警務活動;(二)案(事)件的偵查取證、技術鑒定、交通事故責任認定;(三)行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定;(四)開I}事強制措施的決定;(五)公安機關確認的不得輔助履行的其它警務活動。第十條輔警應當遵守下列規(guī)定:(一)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關規(guī)章制度;(二)保守國家秘密和警務工作秘密;(三)服從公安機關的管理，聽從人民警察的指揮，不得超出授權范圍或違反職責行使職權;(四)文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風俗習慣。第十一條輔警依法享有下列權利:(一)獲得履行職責應當具有的工作條件;(二)獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;(三)參加政治理論學習和業(yè)務知識培訓;(四)對本單位工作提出意見和建議;(五)依法提出申訴和控告;(六)依法解除勞動合同;(七)法律規(guī)定的其他權利。第三章招錄第十二條輔警招錄堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和公眾的監(jiān)督。第十三條“鎮(zhèn)級”輔警的人員核定由鎮(zhèn)(街)公安分局巡警部門向鎮(zhèn)(街)輔警大隊提出招錄名額及職位要求，鎮(zhèn)(街)輔警大隊根據(jù)匯總的要求制定招錄計劃并統(tǒng)一組織實施;“村級”輔警的人員核定以村(社區(qū))為單位，按照每萬名常住人口配臵35名，配臵數(shù)量不足巧名的村(社區(qū))按照15名核定，統(tǒng)一由鎮(zhèn)(街)輔警大隊組織實施。第十四條招錄輔警，應當按照下列程序進行:(一)發(fā)布招錄簡章;(二)報名與資格審查;(三)組織考試;(四)體檢與政審;(五)審批與備案。采取其他方式聘用特殊崗位輔警的，經(jīng)市公安局治安巡警支隊批準，另行制定相應的招錄程序。第十五